この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。使い捨て、短期的ではなく長期的に人材育成していくことが必要と感じる。
入社当時は元気だが疲弊し...続きを読む(全86文字)
株式会社グローバルアロー 報酬UP
社員・元社員による株式会社グローバルアローの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルアローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。使い捨て、短期的ではなく長期的に人材育成していくことが必要と感じる。
入社当時は元気だが疲弊し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主要な業務に取り組むことができたため、自身の視野も広がり、今後のステップアップについて検討するきっかけとなった。また、主要な業務が転職の際に有...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育などがほとんどない状態で、仕事をまかされる。そこでやりがいは感じるが、責任をとれるほどの知識もないのでやはり問題が勃発する。しかし、個人責任として全責...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生については、並である。
使わなかったが、ベネフィットがあったので使っていた人は恩恵があるのでは?
家庭がある人はいいのかもしれない。
...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の残業は当たり前。
サービス残業をする人が多い印象。
事務員だけが残業代が出ると聞いたことがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の対応が悪いので、そこが気になる人は多いと思う。
女性も多く、それも強い女性ばかりなのでメンタルが強くないと仕...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力とやる気があれば年齢関係なくいろいろな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がいないのでみんな我流...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業がほぼない。休日や業務期間外の連絡もないし、万が一チャットツールで連絡があっても業務時間外は返信不要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員はほぼ女性で20-50代と幅広い。みんなサバサバしていて付き合いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い年代の女性が多いの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職金と健康診断がしっかりしている。中小企業では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなど柔軟な働き方を取り入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売り上げが良いとボーナスや昇給時に反映してくれる。売れないとボーナスも少ない。フェアだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に元気がないのと、後継者がいない。経営側が根性論というか昭和的な考え方があるのでそこを変えないと誰も付いて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
小規模な分、頑張っていれば上からも見えやすく、評価につながりやすい。誠意を持って取り組んだことについては評価してもらいやすい。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人は良く、ウェットな人間関係を望む方にとっては働きやすい環境と考える。また、若手にとっては裁量感が大きいとは言えないが、海外転勤など希望すれば...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署がなくなったため派遣終了。商社は組織改変や部門ごとの事業の打ち切りが非常に多く、派遣はそこで終わりになる。社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間としては、優しく相談する機会をくれる先輩方がいるので働きやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
すぐに退職させてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と社員数のバランスが全く取れていない。会長の方針で、忙しくて社員が崩壊...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度があるが、休日扱いで
任意で参加であったが
上長から行くように促されていた...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に対した強みがない為、営業がしずらかった事。包装資材の業界は競合他社がかなり多く、取ったり取られたり...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
3年以上社員として働けば退職金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については、やはり残業時間の多さ、人間関係により鬱...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、評価制度が変わった。相対評価制度(まわりの評価次第で自分の評価が決まる)になって、やることやっている...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雇用を守ろうという雰囲気をまったく感じない。人材流失を避けたいのであれば、社員をもっと大事にする姿勢を見せた...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社グローバルアロー |
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フリガナ | グローバルアロー |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 矢藤辰雄 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒3丁目5番16号 |
電話番号 | 03-5720-2228 |
URL | https://global-arrow.com/ |
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