グローバルアローの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。使い捨て、短期的ではなく長期的に人材育成していくことが必要と感じる。
入社当時は元気だが疲弊し...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実力とやる気があれば年齢関係なくいろいろな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がいないのでみんな我流...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業がほぼない。休日や業務期間外の連絡もないし、万が一チャットツールで連絡があっても業務時間外は返信不要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員はほぼ女性で20-50代と幅広い。みんなサバサバしていて付き合いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い年代の女性が多いの...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職金と健康診断がしっかりしている。中小企業では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなど柔軟な働き方を取り入...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売り上げが良いとボーナスや昇給時に反映してくれる。売れないとボーナスも少ない。フェアだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に元気がないのと、後継者がいない。経営側が根性論というか昭和的な考え方があるのでそこを変えないと誰も付いて...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
主要な業務に取り組むことができたため、自身の視野も広がり、今後のステップアップについて検討するきっかけとなった。また、主要な業務が転職の際に有...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小規模な分、頑張っていれば上からも見えやすく、評価につながりやすい。誠意を持って取り組んだことについては評価してもらいやすい。
【気になること...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外に買い付けに行ったり、市場リサーチをしたり、好きな事について取り組めるのは楽しい。比較的発言もしやすく、向上心があれば自分の可能性を広げら...続きを読む(全179文字)