グローバルアローのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生については、並である。
使わなかったが、ベネフィットがあったので使っていた人は恩恵があるのでは？
家庭がある人はいいのかもしれない。
...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の対応が悪いので、そこが気になる人は多いと思う。
女性も多く、それも強い女性ばかりなのでメンタルが強くないと仕...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。使い捨て、短期的ではなく長期的に人材育成していくことが必要と感じる。
入社当時は元気だが疲弊し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力とやる気があれば年齢関係なくいろいろな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がいないのでみんな我流...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員はほぼ女性で20-50代と幅広い。みんなサバサバしていて付き合いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い年代の女性が多いの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職金と健康診断がしっかりしている。中小企業では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなど柔軟な働き方を取り入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売り上げが良いとボーナスや昇給時に反映してくれる。売れないとボーナスも少ない。フェアだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に元気がないのと、後継者がいない。経営側が根性論というか昭和的な考え方があるのでそこを変えないと誰も付いて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
主要な業務に取り組むことができたため、自身の視野も広がり、今後のステップアップについて検討するきっかけとなった。また、主要な業務が転職の際に有...続きを読む(全194文字)

【良い点】
小規模な分、頑張っていれば上からも見えやすく、評価につながりやすい。誠意を持って取り組んだことについては評価してもらいやすい。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日ワンオペだったり人員ギリギリの店舗もあるので、店長･副店長だと休日に出勤もある
また、新店舗だと新人スタッ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤（休みたければ有給使用して下さいのシステム）で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年間休日もそこそこあり、いい意味で社員同士の付き合いも浅いため、プライベートな時間は過ごしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝は基本休みなのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。最近は改善傾向にあるよう。ただ人が辞めることが多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時差対応や繁忙期で残業は少なくはなかったが、自分にとってはメリハリがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は子育て...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時からミーティングが始まり、当たり前のようなに皆がため息をついたりイライラしながら残業をしてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
体力があり、プライベートを犠牲にして、残業代を稼ぎたい人にはおすすめ。
よっぽど、愛社精神がないと働くには厳しいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
夏は サウナ状態だし紫外線で肌は黒く日焼けするし毎日重たい道具持って仕事しますから、かなりボロボロに なります。晩御飯を食べたら 即寝です。基...続きを読む(全297文字)

【良い点】
土日祝休みと年休がとても多く、有休もかなりとりやすい環境です。また、誕生日休暇という特別休暇もあります。続きを読む(全58文字)