この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性、トップの威厳の無さ、場当たり感
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは経営層に向けた社内営業ばかり
課長もその皺寄...続きを読む(全155文字)
株式会社テクノアソシエ 報酬UP
社員・元社員による株式会社テクノアソシエの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアソシエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性、トップの威厳の無さ、場当たり感
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは経営層に向けた社内営業ばかり
課長もその皺寄...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
商品郡が多数あり、取引先も多く自分の展開したい商品の選択肢がたくさんあるので、やりがいはかなりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い男性女性社員によるいじめ、嫌がらせがある。辞めさせるためにパソコンの電源を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経験が浅い入社直後でも、一定の担当を任せてもらえ、商品の購入先の選定、価格精査、販売見積の策定に携わることができる。本人のやる気次第で、扱う商...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
調達〜デリバリーまで責任を持つことになるので全体的な知識を得ることができる。先輩の多くが親切な社風であり、困った際(調達先、費用処理、納期調整...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度自分の進め方で仕事ができる。取扱製品が多い、広く浅く、色々な製品の勉強ができる。部署により各トップの全く考え方が異なっている為、良い部...続きを読む(全222文字)
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女性の事務職としては内容のわりに収入もありとても魅力的でした。日々の業務は受注、発注、納期確認、回答といった同じことの繰り返しで新規やクレームなどが無い限...続きを読む(全905文字)
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部署によって雰囲気が全く違います。
私の在籍していた部署はお局を中心にまわっていて、
非常に仕事がしづらい環境でした。
お局はできるだけ自分が仕事を...続きを読む(全214文字)
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福利厚生がコスト削減で、どんどん改悪されていったこと。利益が出ているにも拘わらず、
リストラ専門の部署を作り、退職に追い込むといった手法をとったり、人事...続きを読む(全156文字)
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営業としての権限がまったくなく、接待や開発費の投資など殆どなくやりがいが無い。
待遇では、給与は世間並みで唯一福利厚生として、社宅補助が75%ほど出るの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
家賃7割負担してくれる。が、一つの配属先に7年以上勤務すると、負担してもらえない為、転勤圧力を福利厚生でもらっているようなもの
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属される部署によっては、残業もなく有給もしっかり取得することができる環境だと思います。良い先輩、上司に巡り会うことができれば、働く環境として...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列で年収も緩やかにアップするため、人生設計がしやすい。
同業界同規模の企業と比べて、遜色のないレベルで、部長職となれば年収1000万円越...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
性別問わず、最近はかなり優しい雰囲気の職場環境ができており、心理的安全性が比較的高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業のキャリアビジョンが見えない。
寿退社か育休後辞めていく人が多く、働きづらさからきていると思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コロナ対策として早めにリモートを導入したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業管理は比較的早くに退社しているが、営業は配属グルー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般企業並みに福利厚生はあるところ。
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。会社の方針がブレブレなので、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に無し
基本年功序列で減点評価
それも部署や上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
相対性評価というが納得できるスコア表を教えて欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業が全部独りで仕事を完遂させなければならない為、慣れれば思うように仕事を運べる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人柄は良い人は多い。
ただし仕事で助けてくれる訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席で仕事を熱く語り、若手に説教じみ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ローカルスタッフが各国しっかりしており業務で助けられることも多かった。人柄的に良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
Uターン就職の為。
働きやすい環境だった為非常に残念ですが、地方で働く選択肢が無い為やむなく決断しました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
引き止められることはなかったのでスムーズに引き継ぐことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ(オーバーワーク)と会社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は優しい方だったので、名残惜しまれて辞めることになった。勤務態度も良かったため、1年も働いていないのに異例の昇給と言われ5千円ほどアップす...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
すぐに辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が全くといっていいほど上がらない中、やる事だけは増え、モチベーションを保つ事は難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がやすい。
残業代や講習手当がないため、仕事ができる人ほど損をする。
良く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就職...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話し...続きを読む(全381文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が足りていない
ギリギリで働いているため当日の欠勤も多く悪循環である
タイトなスケジュールでアサインに間に合...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社テクノアソシエ |
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フリガナ | テクノアソシエ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 50億100万円 |
従業員数 | 1,408人 |
売上高 | 579億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野友明 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6459-2101 |
URL | https://www.technoassocie.co.jp/ |
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