エムズグローバルホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ノルマや予算に対してうるさくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや達成感はあまりない。達成しても給与にも反映さない。評価...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ファッション好きならいい会社なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがアナログすぎて効率化がされていない。古いやり方で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に低い。同年代には勝てない年収だが、ルート営業で誰でもできる仕事なだけに仕方がない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が期待...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業だったので事務のことはわかりませんが、雰囲気はみんな大人しい感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務がお茶出しや掃除等...続きを読む(全80文字)

【良い点】
みんな仲がいい。馴れ合いになる部分があるが、居心地はいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感がないのと、年功序列で評価基準がよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OJTはあるので3ヶ月程度は安心して仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月以降は担当店舗をもち独り立ちするが、新人は基本...続きを読む(全95文字)

某ディスカウントショップを取引先とし、様々なアプローチで営業ができる会社だ。社内はとてもチームワークが良く上司、後輩共に仲が良く飲み会も盛んに行われる。...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)