明成通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
キャリアパスの選択は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの選択は可能だがスペシャリストでもマネジメントでも積極性は求めら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
工事としての基礎を学べることや協力会社さんのハンドリングを勉強出来る。問題ないと判断されればマネジメントにもどんどん挑戦できる。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは存在しないと思います。教わるというよりかは見て覚えるという感覚です。育てると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
倒産する事はないと思います。色々と繋がりが増えていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がりが増えている一方で単価が安く感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスを気にしなければ成長出来るのでやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んでやる人以外は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを保ちながらやるのは難しい。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は裁量をあまり持たせてもらえないと思います。ですが責任を伴う仕事をやる事は変わらないです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧でその時々で変わってしまう。頑張っているから役職を上げるという声を聞いたりする。結...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、建築業界特有のノリが心地よかったです。
大変なことも多かったですが、チームで乗り越えていく感覚が文化祭の準備を毎日している...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職種としては、通信業界を軸にいろんなジャンルに手を出しており、いろいろな経験をする機会がある。
また、自分からやりたいことをプッシュすると上司...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)