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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職は働きやすそうでした。
派遣社員などがいましたが、特に難しい業務などもなく、許されるような環境で、ぬるく働きたい方にはおすすめできるといえるでし...続きを読む(全136文字)
株式会社前澤エンジニアリングサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社前澤エンジニアリングサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社前澤エンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職は働きやすそうでした。
派遣社員などがいましたが、特に難しい業務などもなく、許されるような環境で、ぬるく働きたい方にはおすすめできるといえるでし...続きを読む(全136文字)
【良い点】
ボーナスが高く、年2回と、年1回の決算賞与で合計3回もらえた。金額も1回で30万円ほどあったと思う。
手当も手厚く、28歳未満は会社から2キロ...続きを読む(全163文字)
【良い点】
産休・育休を取りやすい環境だった
家族を持っても働きやすい
時短勤務やフレックスタイム、在宅勤務制度も一部で導入されており、子育てと仕事の両立...続きを読む(全92文字)
【良い点】
【給与制度】
メーカー系として他社と比較すれば少し低いような気もしますが、おそらく平均~平均より少し低いほどを想定していただければいいかと思い...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
パートなのでスキルアップはありませんが正社員の方達はスキルアップあったと思います。資格を取得とかの意味合いで。それ以外は年功序列なかんじを受け...続きを読む(全81文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と業務量が年々増え、常に調整や対応に追われている。現場から見ていると余裕がなく、正直「なりたい」と思え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業績は上がり続けているので
夏のボーナスが、2回出た事は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思うが、とにか...続きを読む(全507文字)
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官公庁に関わる仕事で、将来的にも安定しているとは言えますが、大きな飛躍もなさそうだと思います。
予算が付けば業績も上がるかと思いますがそれ次第なような...続きを読む(全82文字)
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創立記念日など休みは比較的多く、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始や土日祝などは目一杯おやすみでした。
ゴールデンウィークでは前後の休みをつなげる...続きを読む(全180文字)
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フォローや研修制度が充実しているとは言えず、まずはやってみろといわれるが、わからないことがおおすぎました。
エリアも早々に持たされ、自分でなんとかする...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休日が多いことや、資格取得に関して手厚い補助があると聞いたので。
また、将来性もあると考えインフラに携わるこの会社に入社を決めました。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
施工管理としては休日は多く、有給も取得しやすいと思います。
地方出身でも社宅の補助があるためなんとか生活は出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
官公庁相手のため、仕事に繋がるまでが非常に長いですが、自分で提案した内容で仕事が決まると達成感があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
前澤工業株式会社の100%子会社です。官公庁が主にお客様です。ここ数年は黒字続きのため、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工場研修や営業研修等を毎年実施しており、製品知識の獲得や社員教育に力を入れている。また、資格取得のための費用も負担して頂けるためスキルアップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
官公庁相手に仕事をする営業は貴重な経験になります。役所仕事は比較的遅いので、マルチタスクができないと仕事が進みません。そういった面でもスキル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休取得率: 女性社員は100%(2024年度実績)。
• 時短勤務制度: 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社前澤エンジニアリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | マエザワエンジニアリングサービス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 売上高 | 125億9400万円 |
| 代表者 | 絹笠淳 |
| 本社所在地 | 〒332-0022 埼玉県川口市仲町5番11号 |
| 電話番号 | 048-253-0742 |
| URL | https://www.maezawa-es.co.jp/ja/index.html |
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