シグナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりたいことがはっきりしている人はどんどんチャレンジさせて貰えるので成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部門間活動といって他の部署と交流すると会社から経費負担してくれ、スポーツを楽しんだり、ワークショップを開いたりたのしくコミュニケーションを取...続きを読む(全315文字)

【良い点】
数回の退職面談で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を元に退職理由を話したが、上司は間に入らないで直接問題のあ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若手の頃からナショナルクライアントを担当することができ、大きなプロモーションに関わるチャンスがあるところ。また、クライアントの課題に合わせて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に仕事熱心でまじめな方が多い印象です。
男女比としては営業は女性が多く、クリエイティブ制作チームは男性女性半々のイメージ。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれない。
業界的に仕方ない部分は多少あるが、プロジェクトのチーム体制が脆弱で、有休や代休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女関係なく裁量ある仕事を任せていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の女性の割合が多いですが、既婚者も1...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新規事業部があるため新しいことをやりたい人は合っていると思う。人数も少ないため比較的意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろんなお仕事があるので、楽しく仕事ができる。色んな新しい情報や商品が分かるので、流行に敏感になれる。社内も明るく働きやすい環境だと思う。部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の95%が中途で入ってきた人で、それぞれの経歴や学んできたことが違い、とても面白い。ただ、それが仕事に活かせているのかと考えると、人によ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が全く割に合っていません。残業が常態化しており、プライベートの時間は皆無です。深夜に業務対応を求めら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フルフレックス制度が導入されているので、働きやすい環境ではある。かつ、リモートワークも浸透しているため、融通は利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業店であっても携帯持ち帰り禁止等、プライベートは確保されている。パソコン含めて電子デバイスは全てログを取られており、持ち帰って仕事は出来な...続きを読む(全221文字)

【良い点】
いえば有給は取れるし、お客様を自分でコントロールしちゃえばどうとでも休める
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークアリとはなって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務効率を重視しているため、意味のない残業は少ない。残業も申請制に変わっており、ダラダラと働く雰囲気はない。有給も比較的取りやすく、事前に調...続きを読む(全256文字)

【良い点】
休みはほぼ暦通りにあります。なので、休日日数は多い気がします。ただ、年末年始やお盆など、暦の休日にプラスして休暇になるようなときは、直前まで...続きを読む(全291文字)

【良い点】
長期連休など休みが多く、アポイント次第ではあるが調整しやすい環境。有休も抵抗なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多すぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、正直「人による＋時期による」って感じです。ただ、有給はちゃんと取れるし、事前に相談すれば連休を作ることもできました。...続きを読む(全502文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境。
事前の申請なども必要ないため、仕事と折り合いをつけられれば柔軟に調整ができる。
またフレックス制度もあり、私の...続きを読む(全241文字)

【良い点】
仕事のできる人には仕事が集中し過ぎているが、それ以外の人にとってはワークライフバランスは保ちやすい環境ができている。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)