この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく裁量ある仕事を任せていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の女性の割合が多いですが、既婚者も1割...続きを読む(全221文字)
株式会社シグナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく裁量ある仕事を任せていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の女性の割合が多いですが、既婚者も1割...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣が多く、20代がほとんどでした。イベントに携われる事が出来たのは、良かったです。女性の役職も多く、華やかな雰囲気でした。大変だけど、好きな...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月18日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月11日給与水準は高いと思う。入社2年目くらいから700万円以上の年収になり、30代でエキスパートになり、残業を沢山すれば1000万を超える。残業代は基本的に青天...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月18日まわりとの関係も良く、仲が良かったと思います。
ただし、結構飲み会とうも多く、社員や上司との付き合いが苦手な人はしんどい部分もあるかと思われます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やりたいことがはっきりしている人はどんどんチャレンジさせて貰えるので成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部門間活動といって他の部署と交流すると会社から経費負担してくれ、スポーツを楽しんだり、ワークショップを開いたりたのしくコミュニケーションを取れ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
基本的に希望休は取得できるように協力したり、各自納期を調整できます。育児においても協力出来るよう理解はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
数回の退職面談で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を元に退職理由を話したが、上司は間に入らないで直接問題のある...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手の頃からナショナルクライアントを担当することができ、大きなプロモーションに関わるチャンスがあるところ。また、クライアントの課題に合わせてP...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に仕事熱心でまじめな方が多い印象です。
男女比としては営業は女性が多く、クリエイティブ制作チームは男性女性半々のイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれない。
業界的に仕方ない部分は多少あるが、プロジェクトのチーム体制が脆弱で、有休や代休を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新規事業部があるため新しいことをやりたい人は合っていると思う。人数も少ないため比較的意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろんなお仕事があるので、楽しく仕事ができる。色んな新しい情報や商品が分かるので、流行に敏感になれる。社内も明るく働きやすい環境だと思う。部活...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の95%が中途で入ってきた人で、それぞれの経歴や学んできたことが違い、とても面白い。ただ、それが仕事に活かせているのかと考えると、人によっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女による差別や違いは感じない。育休、産休にも快く送り出してくれる環境。部署にもよるが個人ごとのタスクが多いので、時短勤務している人でも残業が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社シグナル |
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フリガナ | シグナル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 32人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 戸野本時直 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目10番14号 |
電話番号 | 03-6803-8444 |
URL | https://signalinc.co.jp/ |