明宣社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
総合広告代理店なので、扱える広告媒体は多い。TV、ラジオ、新聞、交通広告、WEBメディア、SNSなど幅広く扱えるのはとても良いです。自分の得...続きを読む(全217文字)

【良い点】
性別に関係なく、公平に評価されていると思います。
妊娠・出産の休暇制度も利用されているのを見ているので、整備されていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
WebやSNSなど、新しい分野に力を入れているので、将来性のある会社だと思います。
スキルと経験のある人材も集まっていて、成長を支えていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月勉強会があり、新入社員からベテラン社員まで、継続的にスキルアップできるような体制がありました。
また、業務を通じて、実践的なスキルや経験...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新しいことが学べるので、とても良い経験になりました。
自分が良いと思ったものが形になり、その成果が出た時には、とてもやりがいを感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職が明確なビジョンを持ち、目標を一緒に設定してくれるので、とてもやりやすかったです。
社員の立場に立って共感し、個々の状況や悩みを理解し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界未経験（前職含め社会経験1年ほど）で入社しました。面接の雰囲気としては緊張はありましたが徐々に和らぎやりやすかったのを覚えています。社長...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のため相当メンタル必要続きを読む(全35文字)

【良い点】
入社理由：売上成績が良ければ社歴が浅くても給与アップがあるというところ。実際に数年以上いる先輩方は給与がアップしていた。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与の支払いが遅れたことは一度もなく必ず期日前には支払われます。社会保険関連はしっかり完備されています。交通費は電車やバス・自転車でもきちん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電通のワークライフバランスについて（口コミ例・約450文字）

広告業界の中でも仕事量やスピード感は非常に高く、...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り近くに有給休暇を取ろうとすると管理職に個室に呼び出された、何度も理由を聞かれました。毎週締め切りがあるの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があった。申請すれば基本的に通るし、周りも普通に使ってた。業務時間内での成果を求める文化なので、無駄な残業を美化するよ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
アシスタント系の契約社員はほぼ残業がない、有給も取りやすいため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はプライベートはなかったです。土日も社長から連絡が来ていましたし。平日も、朝8時からの会議から夜中3時まで打...続きを読む(全125文字)

【良い点】
リモートワークはできないです。有給も営業所によると思うけれど渋々支給する感じでした。残業は19時以降になったらなんとなく退勤を勧められて自主...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みで、私は短期離職したのでわかりませんが、有給も比較的貰いやすいと先輩社員は仰っていました。
なので予定だったりとかは比較的立...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は飲み会がとにかく多く、翌日遅刻しても緩い感じがしていた。
残念は多めでした。年末年始が特に繁忙期でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
前職の制作会社では徹夜も当たり前でしたが、サングローブでは効率が重視されるため、メリハリのある働き方ができました。有給休暇も取得しやすく、リ...続きを読む(全295文字)