マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
評価制度について、良かった点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々仕事が増えていくが評価面談自体が行われず昇給もな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性社員はそれなりに多く、チームに同じような環境のメンバーがいる場合は案件対応時にお互い理解を得られやすいこともあり働きやすい点はありました。...続きを読む(全324文字)

【良い点】
医療従事者や患者さんのために貢献できることだけががモチベーション
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店やプロダクションは飽和している...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングは徐々に始まっているが、非常に浅い内容で、どんな影響があるのか不明。スキルがアップで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅手当などの充実したサポートはないが、世間一般の基本サポートは受けられる。カフェなどのサポートがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
医療従事者や患者さんのためになっていると信じて、疾患や薬剤についての正しくわかりやすいコミュニケーションを提案、実行できること。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく、そのあたりのサポートは当たり前だが、充実している。また、在籍中ストレスから、メンタルを病む人も多く、休職も取りやすい。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントの質が悪すぎる。自発的な勉強もせず、非常に受け身の人間しかいない。広告代理店とは...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や、キャリアアップは見込めない。評価もひどい。上司は、部下の働きを管理監督していないため、良...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アワードを獲れていればそれでいいという考えだが、昨今では、それも難しい状況。Creativeと戦...続きを読む(全156文字)

【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
　・業務量が多く、残業が常態化している。
　・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

【良い点】
土日は休日なので、週末の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が可能ではあるので、場合によっては出社しなければな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部によって違うが、コロナ禍より、エンジニア部門はリモートワークが基本で、働きやすい。
意外とゆるいので、仕事中に子どもの保育園にお迎えに行く人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土日祝休みなので、オンオフ分けて働くことが可能です。
また、休日出勤は原則禁止です。有給休暇が取りやすく、長期休暇も可能です。職場の人間関係が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)