シグナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりたいことがはっきりしている人はどんどんチャレンジさせて貰えるので成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部門間活動といって他の部署と交流すると会社から経費負担してくれ、スポーツを楽しんだり、ワークショップを開いたりたのしくコミュニケーションを取...続きを読む(全315文字)

【良い点】
基本的に希望休は取得できるように協力したり、各自納期を調整できます。育児においても協力出来るよう理解はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手の頃からナショナルクライアントを担当することができ、大きなプロモーションに関わるチャンスがあるところ。また、クライアントの課題に合わせて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に仕事熱心でまじめな方が多い印象です。
男女比としては営業は女性が多く、クリエイティブ制作チームは男性女性半々のイメージ。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女関係なく裁量ある仕事を任せていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の女性の割合が多いですが、既婚者も1...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新規事業部があるため新しいことをやりたい人は合っていると思う。人数も少ないため比較的意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろんなお仕事があるので、楽しく仕事ができる。色んな新しい情報や商品が分かるので、流行に敏感になれる。社内も明るく働きやすい環境だと思う。部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の95%が中途で入ってきた人で、それぞれの経歴や学んできたことが違い、とても面白い。ただ、それが仕事に活かせているのかと考えると、人によ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
憧れの有名企業さんのまだ見ない情報や、新商品。また、開発などに携わることができる。PRなので、結果が目に見えて分かるためそれはやりがいに繋が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎることに加え今後の上がり幅も見えない。
部署としてもその分野のプロフェッショナルがいる環境ではないた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身のやる気次第で色々でき、お客様と企画を進める楽しさがある。
また、色々な顧客が担当ができるので幅広い知見が付くので成長が意欲があれば楽し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
出戻る社員がそれなりの人数でいるので、一度辞めてしまっても、戻れる風土があるのが大変ありがたい。が、それは、その人の人となりや業務能力も見ら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無理な引き留めは無く、転職せずともキャリア志向を満たせるような機会を提供してくれるような話をいただいた。
会社の中でキャリア開発をさせてあげ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特によかったことはない。退職交渉もしつこくて一苦労だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に将来性がないと感じた。前近代的な働...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縁の下の力持ち的な社員や長年尽くしてきたベテランに対する会社の態度に疑問を感じました。昇格制度が気になります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員として勤務した立場からの感想です。
まず、非正規社員と正社員の間には、目に見えないながらも確かな壁があ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、当初人材に関する仕事をするために入社したが、1年半以上携帯販売スタッフとして...続きを読む(全318文字)

【良い点】
この会社は福利厚生が充実しており、有給休暇も取得しやすい環境でした。事前に相談すれば連休も取ることができ、プライベートの予定も立てやすかった...続きを読む(全453文字)