シグナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりたいことがはっきりしている人はどんどんチャレンジさせて貰えるので成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部門間活動といって他の部署と交流すると会社から経費負担してくれ、スポーツを楽しんだり、ワークショップを開いたりたのしくコミュニケーションを取...続きを読む(全315文字)

【良い点】
基本的に希望休は取得できるように協力したり、各自納期を調整できます。育児においても協力出来るよう理解はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手の頃からナショナルクライアントを担当することができ、大きなプロモーションに関わるチャンスがあるところ。また、クライアントの課題に合わせて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に仕事熱心でまじめな方が多い印象です。
男女比としては営業は女性が多く、クリエイティブ制作チームは男性女性半々のイメージ。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女関係なく裁量ある仕事を任せていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の女性の割合が多いですが、既婚者も1...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新規事業部があるため新しいことをやりたい人は合っていると思う。人数も少ないため比較的意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろんなお仕事があるので、楽しく仕事ができる。色んな新しい情報や商品が分かるので、流行に敏感になれる。社内も明るく働きやすい環境だと思う。部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の95%が中途で入ってきた人で、それぞれの経歴や学んできたことが違い、とても面白い。ただ、それが仕事に活かせているのかと考えると、人によ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
憧れの有名企業さんのまだ見ない情報や、新商品。また、開発などに携わることができる。PRなので、結果が目に見えて分かるためそれはやりがいに繋が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手のうちからさまざまな業務を任せてもらえる環境で、幅広い経験を積める点は良いと感じました。裁量を持って動ける場面もあり、自分で考えて行動す...続きを読む(全478文字)

【良い点】
過酷な環境だったため社員同士の横の繋がりが厚かった。社員の仲の良さはいい点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業向けの広...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業としての基礎力を身につけやすい環境だと感じました。

日々の業務では行動量や数値が明確に管理されており、自分の成果や課題を数字で把握しや...続きを読む(全532文字)

【良い点】
特にないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会費が月何円かあるのはいいとおもいます。ただ、勝手に社内で景品が出るよう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少なく、3.4年で退職する方がほとんど。退職理由はインセンティブやキャリアアップな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
____特になし___
【気になること・改善したほうがいい点】
学びの頭打ち
基本的に教えてくれるとか示唆とかがなく、自らがひたすら本を読ん...続きを読む(全114文字)

【良い点】
頑張ったら頑張っただけ評価される仕組みだった、最初から最後までお客様について制作に携われるので、やりがいはあった。そのため、退職はすごく悩み...続きを読む(全210文字)

【良い点】
代表も同僚もお互いに、慕いあう環境で、退職の旨を伝えた際、自分に寄り添ってくれ、真摯に話を聞いていただいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
離職率についてネットで言われることもありますが、営業職に関しては「ここで稼ぎ切って次のステップ（起業や別業界）へ行く」という前向きな代謝が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一身上の都合で急に去らなければならなくなりましたが、そこまで長くいたわけではなかったのに皆さんに大変よくしていただきました。
それまでに見送...続きを読む(全125文字)