ピットデザインの評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

業界内では給与水準は高い方ですが、固定月収でさえオーナーの気分次第で変動する場合があり、必ずしも安定した給与体系とはいえません。役職者は中途採用者で占めら...続きを読む(全160文字)

企業オーナーによる暴力行為が目に余る状態で、半年以内に退職していく従業員が半数以上でした。特に印象的だったのが、オーナーに暴行された従業員が警察に連絡し、...続きを読む(全152文字)

魅力は一言で「収入」でしょう。それなりの固定給があり、成績に応じたインセンティブも青天井。ただし、契約した駐車場の毎月の利益から計算されるので、契約件数が...続きを読む(全170文字)

実績を上げれば歩合給も高いですし、経営陣からの評価により固定給も上がったりしますが、この会社の実質的な経営者は非常に厳しく、営業職が長続きしないのが現状で...続きを読む(全181文字)

仲間と協力して契約がとれた時です。素晴らしく能力の高い仲間が当時多かった為、
皆と協力しながら営業をする事が出来ました。
会社は社員のモチベーションを...続きを読む(全166文字)

人間関係に疲れました。また、会社の社風になじめませんでした。求人の応募を継続していますが、面接をして採用となった方に断られ続けています。営業さんはノルマが...続きを読む(全155文字)

面接では血液型を聞かれました。。。
血液型が何型かによって採用したり、しなかったりするそうです。
何の血液型かによって社長にとって良いか悪いかがあるそ...続きを読む(全168文字)

収入面ではそれなりに良い方では…
給与面では、全社員対象の歩合制度があり良さそうに思われるが、残業代はないため、良いか悪いかは微妙かも…
昇給を望むの...続きを読む(全154文字)

仕事の内容自体には問題は無いけれど、社風に関しては各個人の感性に合うかどうか…
仕事のスキルは一般社員レベルでも磨けると思われるが、典型的なワンマンスタ...続きを読む(全169文字)

市場自体は伸びしろがあると思われるが、会社の方針があっているかは…
いずれにせよ、同業他社の先駆け的なスキームを持ち合わせていたが、現在ではどの企業も同...続きを読む(全177文字)

商業施設対象の法人FUシステムの場合、自己投資がほとんど無いため会社としてのリスクは比較的少ない。固定賃料などが発生するサブリース契約などを除けば赤字リス...続きを読む(全239文字)

給料体系(営業)は月給+歩合1+歩合2+歩合3で構成
※営業以外は月給+歩合3のみ
月給30万円程度が基本ですが、管理職候補の場合40万円などもあり、...続きを読む(全388文字)

社風…全社員がオーナーだけを見て仕事(社長含め)をしており、オーナーの機嫌を損ねない様に嘘の報告を重ねている。目を付けられるとクビになる為。
労働環境…表...続きを読む(全188文字)

この会社の基本的な考え方は「今が良ければ、それで良い」です。そのため、いざという時のための蓄えもしていなければ、成長投資も全くしていません。
今は固定収...続きを読む(全183文字)

この会社では、オーナー(社長)が気に入るように、機嫌を壊さないような仕事をすることが必要です。ただ、その基準も独特であり、気分次第で変わるため、他の企業で...続きを読む(全151文字)

ブラックオーナー企業の典型です。決定したこともオーナー(社長)の気分次第でコロコロ変わります。
また、オーナーが気に入らないことがあると、社員を怒鳴り散...続きを読む(全208文字)

給与については相場よりも高く設定されており、また新規開拓に関しての歩合給や新規提案に対しての歩合給があるため、実際の所得は一般中小企業よりも非常に高く設定...続きを読む(全151文字)

全国展開しており一定の基盤はありますので安定性はあると思いますが、同業他社の競合が多く成長性については厳しい状況です。お客様からの問い合わせに速やかに対応...続きを読む(全172文字)