在籍時期:2002年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
評価されれば上にいけて役職がもらえ、役員にも沢山のひとがえらばれてるわらわまな
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンな支店長
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パーク24株式会社 報酬UP
パーク24株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数109件)。ESや本選考体験記は70件あります。基本情報のほか、パーク24株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
黄色の看板が目印の時間貸駐車場『タイムズ』。きっとみなさんも色々なところで見かけたことがあるかと思います。
パーク24グループは、日本最大級の駐車場件数を誇る『タイムズ』を始めとする駐車場事業、レンタカーや今話題のカーシェアなどのモビリティ事業などを展開しています。
『タイムズ』の特徴は、建築物などに転用されにくい土地面積の狭い遊休地に着目し、小型の駐車場(4~5台/約100㎡)を多く運営している点。転用されずに放置されていた土地の有効活用方法を見出したことにより、今では全国に約17,000ヶ所/約70万台の時間貸駐車場を誇る、業界のパイオニアとなりました。
近年では単なる駐車場運営にとどまらない、以下のような先進的なサービスも提供しています。
・「土地を活用したい人」と「駐車したい人」を繋ぐ『B-Times』
空いている土地スペースを有効活用したい土地オーナー様と、クルマをとめたいドライバーの方をマッチングする会員制サービス。
・『TONIC(トニック)』
全国のタイムズ駐車場と情報センターをオンラインで結ぶシステム。これにより、駐車場の満車空車情報を配信したり、クレジットカードや交通系ICカードでの駐車料金決済にも対応できるようになりました。また、パーク24グループの会員制サービス「タイムズクラブ」と連動しているので、そのビッグデータを活用したマーケティングも行っています。
また、2006年には台湾・韓国で駐車場事業を開始、2017年にはSecure Parkingのオーストラリア、ニュージーランド、英国、シンガポール、マレーシアをグループ化し、現在は海外7つの国・エリアで駐車場業務を行っています。
パーク24は、「人と クルマと 街と、」というグループスローガンを掲げ、今後も「快適なクルマ社会」の実現を目指して挑戦を続けていきます。
※説明会は、下記パーク24グループ合同で行います。
パーク24(株)/タイムズ24(株)/タイムズサービス(株)/タイムズコミュニケーション(株)/タイムズモビリティネットワークス(株)/パーク24ビジネスサポート(株)/タイムズサポート(株)
昨今、「自動運転技術の誕生」や「ガソリンから電気といった車両燃料の変化」、「クルマは”所有”から”利用”へ」など、クルマ社会を巡る環境が世界的に大きく変化しています。そのような中でパーク24は、新たな時代のニーズに応えるモビリティ社会を創造することを標榜しています。
駐車場予約用マッチングサービスの提供や、業界初(※自社調べ)であり日本最大級の会員データベースを誇る駐車場オンラインシステムの開発、また、そこから得られるビッグデータの収集・活用など、これまでの常識を覆す挑戦を続けてきた当グループ。
今後も、『駐車場ビジネスはサービス業である』という考え方を大切に、既存の考え方にとらわれない挑戦を続けていきます。
当社が海外事業に乗り出しのは今から20年近く前の2006年。台湾と韓国にて駐車場事業を開始しました。
その後順調に拡大を果たし、2017年にはオーストラリア、ニュージーランド、イギリス、シンガポール、マレーシアにて駐車場事業を展開する『Secure Parking』、『National Car Parks』をグループに迎え入れました。両グループのもつネットワークと、パーク24グループのノウハウを活かし、台湾と韓国を含め、現在は7つの国とエリアで駐車場事業を行っています。
日本国内と変わらない便利で安全な駐車場サービスを海外でも利用できるよう、引き続き、海外における事業基盤の強化と拡大を推し進めていきます。
多くの方のイメージは「駐車場の会社」なのではないでしょうか。
そのイメージはある意味では正解です。もっとも主力事業であるタイムズ駐車場は、ドライバーの97%が看板を見て「駐車場がある」と認識してくれるサービスとなりました。日本で初めて※時間貸し駐車場事業を始めた会社として、長年業界シェアのトップ※を走り続けてきました。
しかし、私たちが目指しているのは新しい交通インフラの構築です。全国各地にある駐車場というリソースとIT、ビックデータを活かしてより便利で快適な移動手段を提供していきたいと考えています。
この世の中のイメージと、実際に私たちが目指し実行していることに乖離があることが課題の一つであると考えています。
※自社調べ
挑戦することができる方。
課題の解決をすることができる方。
あたり前をつくる仕事がしたい方。
熱意をもって取り組めない方。
挑戦する意欲のない方。
すでに完成されたものの中で働きたい方。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパーク24株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパーク24株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2002年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
評価されれば上にいけて役職がもらえ、役員にも沢山のひとがえらばれてるわらわまな
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンな支店長
もう...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
評価されれば良い
なわやなはは、わやはら、わ
わまなははまはろわまなほはわやなははあもやはほやらら
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
副業は申請したら大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの1室を箱根の保養所として借り上げをしているが、マンションの1...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月11日【気になること・改善したほうがいい点】
色々な仕事が降ってきてその内容に統一性がなかったので、自分が何をしているのかがわからなくなってしまった。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
有給は自分が調整すれば取りやすかったので大変だったとはかんじられなかった。
どんな上司に当たるかにもよるのかな?続きを読む(全62文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月11日【気になること・改善したほうがいい点】
4月に新卒が入ってくると人事部は1ヶ月程、始発出勤して終電で帰宅するという感じで、とても大変そうだった。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
コロナ禍から開けて旅行者が増えて、レンタカー事業が人手不足のため色んな社員が駆り出されている。洗車したり、出発、返却のサポートをしたり、色々な...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
女性の管理職の方もいたので、平等制はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周り取ったひとがいなかったのでわからない。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月22日【良い点】
フレックス制度が導入されておりますので、比較的プライベートの予定があっても業務を抜けることができる。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月22日【良い点】
新卒で実家が遠い場合は、大きな額の住宅手当がもらえるとのことです。続きを読む(全39文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月06日
パーク24株式会社での仕事の魅力は、日本全国の駐車場を運営するリーディングカンパニーとして、都市の交通インフラに貢献できることです。自動車社会の中で、便利...続きを読む(全168文字)
投稿日: 2023年10月06日
パーク24株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制と研修プログラムが提供されています。社内研修や外部トレーニング、...続きを読む(全172文字)
投稿日: 2023年10月06日
パーク24株式会社は、従業員の福祉を真剣に考え、幅広い福利厚生プログラムを提供しています。これには、健康保険、厚生年金、各種社会保険の提供に加え、リフレッ...続きを読む(全394文字)
投稿日: 2023年10月06日
パーク24株式会社は、積極的に女性の働き方をサポートし、多様性と平等を推進するために具体的な措置を講じています。例えば、育児休暇や時短勤務、テレワークオプ...続きを読む(全448文字)
投稿日: 2023年10月06日
パーク24株式会社は、協力とチームワークを重要視する社風と、お客様に最高のサービスを提供する情熱に基づく企業文化を持っています。革新的なアイデアを奨励し、...続きを読む(全164文字)
投稿日: 2023年07月08日
【社員から聞いた】年収は業績の割には割と低いこと。圧倒的に業界トップシェアを誇っているが、社員への還元はとても低い印象であること。また管理職以上でないと、...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2023年07月08日
【社員から聞いた】労働時間が短く、家賃補助は8割ほど出ること。他の企業よりも1日あたり30分から1時間ほど勤務時間が短いためプライベートは確保しやすいと聞...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2023年07月08日
【社員から聞いた】住友銀行出身の人が役員は占めているため、新卒入社から役員クラスに上り詰めるのはかなり厳しく、上の人に引き上げてもらうほかはないと聞いた。...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2023年07月08日
【社員から聞いた】勤務時間は1日あたり他の企業よりも30分から1時間ほど短いため、プライベートは確保しやすい環境であり、また有給も取りやすい環境であるため...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年07月08日
【社員から聞いた】女性の割合も少なくなく、働きやすそうであった。そして今現在では女性の管理職の割合を増やす取り組みが積極的に行われているため、ますます女性...続きを読む(全97文字)
GDです。
素直に答えた。ハキハキと自分の考えを伝えたことがカギだったと感じる
自分の入社予定の部署の長の方と趣味の話(音楽)で意気投合した。とにかく楽しくお話ができ、即日で内定を頂くことができた。
笑顔で答える
よくわからない
とても話しやすい雰囲気作りをしてくれた。
グルディス
過去の経験についてあまり聞かれなかった。
自分自身のことについて聞かれることが多かった。
最終面接前に人事の方が面談をしてくださったので緊張が和らいだ。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | パーク24株式会社 |
---|---|
フリガナ | パークニジュウヨン |
事業内容 | パーク24グループの統括・経営企画/管理 |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 195億8600万円 |
従業員数 | 355人 ※単体(グループ連結:4,831人)/2018年4月30日現在 |
売上高 | 2329億5600万円 ※グループ連結/2017年10月31日現在 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 西川 光一 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
事業所 | 本社 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア 大阪オフィス 大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング |
関連会社 | 【グループ会社】 タイムズサービス株式会社 タイムズコミュニケーション株式会社 タイムズモビリティネットワークス株式会社 パーク24ビジネスサポート株式会社 タイムズサポート株式会社 タイムズイノベーションキャピタル合同会社 普客二四停車場股有限公司(台湾) Secure Parking Pty.Ltd(オーストラリア) Secure Parking Singapore Pte.Ltd.(シンガポール) Secure Parking Corporation Sdn.Bhd.(マレーシア) National Car Parks Limited(英国) 【関連会社】 GS Park24 Co.,Ltd.(韓国) |
平均給与 | 703万円 |
有給消化日数 | 7.9日 |
電話番号 | 03-3491-8924 |
お問い合わせ先 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 グループ人材開発部 新卒採用担当 TEL:03-3213-8806 |
URL | https://www.park24.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://career.park24.co.jp/index.html |
19年10月期 | 20年10月期 | 21年10月期 | 22年10月期 | 23年10月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2930億9700万 | 2957億7500万 | 3196億2800万 | 3076億2600万 | 3081億5700万 |
純資産
(円)
|
907億9100万 | 311億4600万 | 164億3200万 | 400億4200万 | 584億1600万 |
売上高
(円)
|
3174億3800万 | 2689億400万 | 2511億200万 | 2902億5300万 | 3301億2300万 |
営業利益
(円)
|
223億2200万 | - 146億9800万 | - 80億3900万 | 206億7200万 | 319億8600万 |
経常利益
(円)
|
215億6600万 | - 151億6800万 | - 116億1900万 | 169億7000万 | 276億7300万 |
当期純利益
(円)
|
123億4800万 | - 466億5200万 | - 116億5800万 | 24億7600万 | 175億4200万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
6.34 | - 15.29 | - 6.62 | 15.59 | 13.74 |
営業利益率
(%)
|
7.03 | - 5.47 | - 3.2 | 7.12 | 9.69 |
経常利益率
(%)
|
6.79 | - 5.64 | - 4.63 | 5.85 | 8.38 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。