
株式会社SHIFT
- Q. ガクチカ
-
A.
接客業のアルバイトにおいて、圧倒的な当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら「店舗の業務効率化」に挑戦したことです。
当時、店舗では在庫管理や情報共有の多くが手作業かつアナログで行われており、連携ミスやタイムロスが常態化していました。一スタッフの立場ではありました...続きを読む(全365文字)
株式会社SHIFT
株式会社SHIFTの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数861件)。ESや本選考体験記は92件あります。基本情報のほか、株式会社SHIFTの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
<SHIFTの魅力>
私たちは、新たなIT製品、サービスを世に送りだす際に不可欠な「品質」を軸にしたコンサルティングサービスをあらゆる業界に対して行っています。
かつて「モノづくり」で世界を席巻した ""Made in Japan"" ブランドをもう一度「ITの領域」で復権させ、『日本のプレゼンスを上げる』ことで、人々の日々の生活をより豊かにしたいと考えています。
「モノ」が飽和する現代社会では、「品質」が重要となってきています。
「品質」と一口にいっても、モノが正しく動く「当たり前品質」の他、IT製品・サービスを利用するユーザーの満足を高める「魅力的品質」と様々です。
当社はありとあらゆるIT製品・サービスの「品質」を向上させる取り組みを行っています。
今までIT業界では「品質」に目を付け、専門的に行ってきた企業がほとんどなかったため、当社は競合不在のマーケットで安定成長を続け、強固な経営基盤を築いています。
<働く魅力>
■業界最大級の仕事ができます!
具体的には、メガバンクや日本最大手ECサイトやオークションサイト、
売上最大級のゲーム会社、大手携帯会社といった、890社以上、2,905以上の製品に携わっております。
■大手とベンチャーのいいとこどり!
上記企業のプロジェクトに一気通貫で関わり、大手企業の仕事のスケールを経験することができます。裁量を持って仕事に取り組むことができ、ベンチャーならではのスピード感、大手のダイナミックな事業経験を積むことができるため、『ベンチャー』と『大手』の良いとこ取りができます。
日本のIT産業の市場規模は約15兆円。そのうち約5兆円が「ソフトウェア品質保証」という未開拓市場で競合はほぼ不在。その中で当社は圧勝中。4年連続、売上約1.5倍の成長を遂げています。
当社は2010年にソフトウェアの品質保証ビジネスを行って以来、890社、2,095製品の品質保証を手掛けてきました(2017年8月時点)。しかし、現時点では蓄積してきた膨大なノウハウを活かしきれておりません。今後は、そのノウハウを活かし、ソフトウェア製品・サービスの品質の与信管理を行っていくような「SHIFTシンクタンク」を創設し、ノウハウの有効活用と社会への更なる貢献を目指しています。
・思考力を活かして仕事がしたい人
・自ら考え、行動していきたい人
・裁量をもって働きたい人
・SHIFTのビジョンに共感をしてくれる人
・指示待ちの人
・変化を嫌う人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社SHIFTの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社SHIFTの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

接客業のアルバイトにおいて、圧倒的な当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら「店舗の業務効率化」に挑戦したことです。
当時、店舗では在庫管理や情報共有の多くが手作業かつアナログで行われており、連携ミスやタイムロスが常態化していました。一スタッフの立場ではありました...続きを読む(全365文字)

私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)

私の学生時代の成功体験は、大学のゼミの入室試験における広報活動です。広報担当として、入室希望者の集客に取り組みました。その結果、歴代トップの入室希望者数を記録しました
ゼミでの企業経済学では、企業が発展していくためにどのように集客し、興味を持ってもらえるかが鍵と...続きを読む(全490文字)

ゼミでは子育てや地域活動、趣味などを通じて人々が形成するコミュニティと、その社会的役割について研究しています。現代社会においては、核家族化や近隣関係の希薄化により、孤立や無縁化が課題となっていますが、そうした中で人々が自発的に築くつながりが、心理的な支えや情報共有...続きを読む(全272文字)

私の強みは、現状を冷静に把握し、課題を解決する力です。この強みは、研究室での活動と吹奏楽団サークルでの経験の両方を通じて養いました。物理選択だった私にとって3年後期からの生物系の研究室での活動は新たな分野への挑戦でしたが、分からない点を整理して調べたり、実験目的を...続きを読む(全326文字)

○○としての業務に力を入れ、自身の強みである課題発見力と主体的な行動力を発揮し、売上の向上に貢献した。私は売上向上のため、客単価と客数に分けて施策を講じた。まず、〇〇単体の注文が多い状況を改善するために、新メニューの開発が重要だと考えた。そこで、〇〇をそのまま使用...続きを読む(全340文字)

○○を、工学設計上で重要な、○○に応用する研究をしている。○○は○○に機械学習を組み込んだ技術の総称である。○○は計算コストが膨大にかかってしまう上に、○○を扱うことから機械学習での計算が難しく、既存の機械学習で高精度に構築することが困難である。そこで、○○を用い...続きを読む(全190文字)

私の強みは、自分の思考や行動を分析し、次の行動に生かすことができることです。私は中学校から陸上競技をしており、全国大会にも出場しています。私は、自分の走りを動画に収め、毎日ランニングフォームの研究をしたり、足りていない筋肉や見本としていた有名選手の走りと見比べたり...続きを読む(全305文字)

私の強みは、「何事にも挑戦し、周りを巻き込み目標を達成に向けて行動できること」です。私は、高校生活や大学生活を通して、新しい学問、部活、アルバイトなどに積極的に挑戦し、最初は苦手なことであったとしても周りと助け合いながら、最後までやり遂げ、成長に繋げた経験を沢山し...続きを読む(全311文字)


大学での起業家育成プログラム...続きを読む(全35文字)

バドミントン部のダブルスの連携能力の改善を行い、部全体の受賞数を0から4つに増加させた経験だ。大学入学と同時にバドミントンを始め、1年時にダブルスで大会に臨んだ。部の目標は受賞数を最大化することだったが私は初戦敗退し、部全体の受賞数は0であった。課題は部員70人の...続きを読む(全401文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
会社の方針や業務内容が自分に合う方であれば、幅広い業務に携わる機会があり、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。主体的に...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
年収については業界水準と比較すると平均的な印象です。生活に困るほど低いわけではありませんが、大幅な昇給や高年収を期待して入社すると物足りなさを...続きを読む(全594文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月24日【気になること・改善したほうがいい点】
社風としてベンチャーかつ体育会気質な部分がある為、労働時間や業務に必要なインプット時間含めて圧倒的に長い。
基本的...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月24日【良い点】
会社の規模自体は大きい為、多種多様な業界に関われるのはいいことです。
また、ある程度作業の標準化も行っているのでベースがある中で改善していく楽...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月7日【良い点】
辞める人が多いので、辞め方もとてもシステマティックに進む。上司がうまい人であれば、特に引き留め等もなくスムーズに辞められる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
能力がある人が一定数いて、そういう人は大抵物腰が柔らかい。
人間関係が悪いという話もあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
コミュニケーションにおいては、役職や立場に関係なく意見を発信しやすい環境があり、風通しの良さが特徴です。上司や経営層との距離も比較的近く、業務...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
「圧倒的な成長」と「成果へのこだわり」、そして「主体性」を重視している点が特徴です。社員一人ひとりが自ら課題を発見し、改善策を考え、行動に移す...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
成果を重視する文化が根付いており、実績や貢献度に応じて評価される仕組みが整備されています。若手社員であっても大きな役割や責任を任されることがあ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、IT業界未経験者でも挑戦できる環境が整っています。研修制度や資格取得支援制度なども充実しており...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月20日
テスト事業というブルーオーシャンな...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年05月20日
賞与がない代わりに月の給与は高いと感じた。評価制度は企業独自の...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2026年05月20日
企業独自の検定制度やレベルがあり、キャリア...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年05月20日
役員の方々が会議をした際の議事録が社員に共有されるらしく、透明性が高い企業だと思った。また、積極的にAIを活用していく方針らしく、新しい取り組みに積極的だ...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2026年05月20日
社員との距離が近く、下からの...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年05月14日
テスト業務はまだまだなくな...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年05月14日
コンサルティングファ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年05月14日
オフィスは麻布台ヒルズ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年05月14日
テレワークがかなり推奨されており、...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年05月14日
人的資本に注力しているというこ...続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 事業内容 | 【ソフトウェアの品質保証、テスト事業】 ソフトウェア開発における品質保証プロジェクトの推進(テスト計画策定、 テスト設計、実行管理、お客様への改善提案、営業活動など)、ニーズに沿った品質向上のコンサルティング |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 事業所 | ■東京テストセンター 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル ■札幌テストセンター 北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル ■大阪テストセンター 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ■福岡テストセンター 福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番18号 錦ハーモニービル |
| 関連会社 | 子会社: SHIFT INDIA PRIVATE LIMITED SHIFT GLOBAL PTE. LTD. SHIFT ASIA CO., LTD. 株式会社SHIFT SECURITY 株式会社メソドロジック バリストライドグループ株式会社 ALH株式会社 関連会社: 株式会社SHIFT PLUS 株式会社アイ・イー・テック |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 平均残業時間(月) | 13時間 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| お問い合わせ先 | 新卒採用担当 saiyo@shiftinc.jp |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://rikei-nou.com |
| 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | 24年8月期 | 25年8月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
342億7200万 | 402億3000万 | 495億3000万 | 627億1700万 | 770億100万 |
|
純資産
(円)
|
226億8300万 | 260億700万 | 295億7800万 | 345億2200万 | 410億3700万 |
|
売上高
(円)
|
460億400万 | 648億7300万 | 880億3000万 | 1106億2700万 | 1298億1900万 |
|
営業利益
(円)
|
39億9400万 | 69億1300万 | 115億6500万 | 105億3700万 | 156億2800万 |
|
経常利益
(円)
|
47億3600万 | 75億5200万 | 120億 | 107億5300万 | 151億8100万 |
|
当期純利益
(円)
|
28億1800万 | 49億7400万 | 62億4500万 | 51億2700万 | 89億3500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
60.23 | 41.02 | 35.7 | 25.67 | 17.35 |
|
営業利益率
(%)
|
8.68 | 10.66 | 13.14 | 9.52 | 12.04 |
|
経常利益率
(%)
|
10.29 | 11.64 | 13.63 | 9.72 | 11.69 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。