東光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
淡々とルーチンワークをしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の関係で受注が電話やFAXなのでやりにくか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業事務は長い人も多く、産休育休をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン部門などは女性優位だと思うが、営業部...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署によるが営業事務は産休育休取っている人が多い。デザインも。内勤は取れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりす...続きを読む(全117文字)

【良い点】
小さい会社なので要望が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので社長が変わるたびに方針が変わる。支店長によって方針...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業事務は基本定時で帰れるもでワークライフバランスはとりやすいと思う。有休も比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全156文字)

【良い点】
じぶんが関わった商品が店頭に並ぶところをみれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なのでやりがいはないとおもう。働き方も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月収は基本給が高く、手当てが少ない。ほぼない。営業事務としては妥当な金額をいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員は産休育休を複数回とってもちゃんと復帰できておりました。営業事務などでは産休育休で不在の間の代替人員もちゃんと用意していたようです。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
脱プラが騒がれていた時期で将来に不安を感じたため。あまりの所属部署の扱いの悪さに嫌気がさしたため。ルート営業で売...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定時が17時半と早く、定時で上がれれば業後の時間は充実していました。固定残業代じゃないところも良いところだと思います。各科課で合計残業時間上...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になく放置プレイなので自由に資格をとりにいける。基本的に日曜日が休みなので。全てが身に付きます。社長の怒号、商品の物珍しさ、社員の大人しさ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上何か資格をとらなければいけないなどがなく、楽と考えれば楽ではあるが、自身の成長とい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
身につくスキルは人それぞれですが、間違いなく臨機応変に対応する力と周囲の状況をいち早く汲み取る力は身につくと思います。業務の配置の中に補助と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新人研修が他企業より長く取られていてしっかりしている。
OJT研修で各部署を回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に資格取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的誰にでもチャンスがあります。これが良いことかどうかは置いておいて、非正規にも関わらずマネジメントをする可能性があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によっては、やる気さえあれば様々な改善を自分で試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほぼないこと。一度配...続きを読む(全142文字)

【良い点】
勉強できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの資格試験があり、強制なくせに、費用はなぜか自己負担。しかも高い料...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、業務の属人化と管理者の理解不足による感覚的な運営が常態化し、成果の停滞とミスを招いています。加えて、評価制...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修制度はあまりかんじられなかったので、自ら進んで仕事を覚えていこうという人が伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
向上心がない人、仕事をさほど頑張りたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の店舗研修は店舗ガチャ。お客様が来...続きを読む(全222文字)