東光の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
淡々とルーチンワークをしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の関係で受注が電話やFAXなのでやりにくか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業事務は長い人も多く、産休育休をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン部門などは女性優位だと思うが、営業部...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業事務は基本定時で帰れるもでワークライフバランスはとりやすいと思う。有休も比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全156文字)

【良い点】
じぶんが関わった商品が店頭に並ぶところをみれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なのでやりがいはないとおもう。働き方も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月収は基本給が高く、手当てが少ない。ほぼない。営業事務としては妥当な金額をいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全128文字)

【良い点】
小さい会社なので要望が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので社長が変わるたびに方針が変わる。支店長によって方針...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によるが営業事務は産休育休取っている人が多い。デザインも。内勤は取れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりす...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性社員は産休育休を複数回とってもちゃんと復帰できておりました。営業事務などでは産休育休で不在の間の代替人員もちゃんと用意していたようです。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
脱プラが騒がれていた時期で将来に不安を感じたため。あまりの所属部署の扱いの悪さに嫌気がさしたため。ルート営業で売...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定時が17時半と早く、定時で上がれれば業後の時間は充実していました。固定残業代じゃないところも良いところだと思います。各科課で合計残業時間上...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、特に健康診断や各種手当がしっかり整備されています。
有給も比較的取得しやすく、休暇制度を活用しやすい環境...続きを読む(全316文字)

【良い点】
有給は基本的に申請すれば必ずとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため理由付けに住宅手当が全員一律に付けられている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
副業は同業でなければ申告制により可。
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名や業務内容等結構細かく申告しなくては...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどなかったです。今は改善されているかもしれませんが、基本給が低く謎手当で額面が一般的になる形だったので、明細上は手当があって...続きを読む(全97文字)

【良い点】
10年近く前なので現在はなんともいえないが、有給休暇がないかわりに経年手当というものがあった。。。5年くらい働いてるとそこそこもらえるとのこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
それ以外は記述する点はこれといって無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当て等が多い分、基本給がビックリする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、会社の福利厚生を全て受けれていたわけではありませんが、社員食堂の利用ができました。また、ゴルフの練習場があったり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
しいて言えば、副業規定が出来た点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は良くも悪くも昭和からの企業なので、だいたいの普通の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上が好調な時は、社員旅行があり海外の場合もあった。基本的な費用は全て負担してくれたため、とても良い経験となった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅補助とかはないので、その点は寂しいですが、転勤などあればつきます。
そのほかは、一般的な制度かと思います、続きを読む(全61文字)