東光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業柄、取引先は大手から街の個人店など幅広くあるところが特長だろう。お店などで商品が使われているのをみると嬉しい。また、できてから年数がある会...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するのは専用システムと紙のファイルと電話とFAXで、 Excel等はほぼ使用しないため、PCスキルは全く身につ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務は簡単な業務が続きます。業務量は多い部署もありますが、新しい事をやるよりも淡々と同じ事を続けたい人には向いているかもしれません。
ただし、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果を出せる営業であれば賞与など期待できるようです。
営業はインセンティブもあるのでモチベーションにつながると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様のイメージを一緒に完成させたときに達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当店舗が多くなると在庫管理などが多くなり、普...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はふつう。交通費は満額に近い金額が出るので問題はないし、経費もゆるい方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社内の人との関係が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよると思うが上司からの誘いが仕事終わりと休日...続きを読む(全208文字)

【良い点】
数字の達成、未達成についてはあまり追求されない。数字のあがる客が運良くつけば、特に地方の支店は楽に営業ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
喫煙所にとってはいい環境かもしれません。自由にタバコ吸いに行けますので。
疲れた時の気分晴らしや、他部署の方々が優しいです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内制度、福利厚生についてはしっかりしようという動きは見える。働きやすさなど、上層部の意識は下まで声が届く事もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)