ネオ・エモーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗展開を広げていっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供連れの家族が比較的多かったのに、子供へのサービスなどがどんどん減...続きを読む(全137文字)

【良い点】
交通費の変更の対応など迅速に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休館日でのお食事会は年に一度しかないのでやるべきと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様に直接関わることができ、喜んでもらえてるのを直接感じることができる点。
土日祝や年末年始など少しボーナスのようなものがある点。
新人が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
就業中にホリデー留学で1ヶ月間お休みを頂けました。配慮ある上司で助かりました。
【気になること・改善した方がいい点】
どこの店舗でも同...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職理由は若い子が多い店舗で自分への仕事の偏りが気になったため。店舗によるが責任者や年配の方が常駐していることはあまりないのと若い子が多いと...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度やめると伝えても相当しつこく引き留めてきます。あの労働量で最低賃金ならばわざわざくら寿司ではたらく理由がない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やめてく人が多いので退職したいと言ったらすぐ受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと本社の場所変わらない。
周りに何...続きを読む(全116文字)

【良い点】
多様な人々と関わることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が足りなさ過ぎていつも疲れている人が多かった。アルバイトから...続きを読む(全247文字)

【良い点】
大学の卒業に伴って退職したが、話も円滑で有給の消化も向こうから積極的に行ってくれた。
在籍時に何人か辞める社員もいたが退職について難航してい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで休職扱いになった際、休職だといっているのに初めの月で有休を全て使用されたことがあります。結果的にそのま...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまりうまく行きませんでした。お客様への接客はとてもやりがいがあり楽しかったですが、バイト間での挨拶を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が変わると感じました。いい上司が比較的多く、それによって自分も成長させてもらえた環境があり、とて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様第一の姿勢が徹底されており、接客力や対応力は確実に身につく環境だと思います。忙しい時間帯も多いですが、その分チームワークが重要で、協力...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悩みがあり退職を考えるようになった。また、朝早く始発の電車での出勤もストレスに感じていたため、退職を決...続きを読む(全80文字)