Ｒｅｇａｌｏの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
基本的なルールはあるものの、自分の裁量で進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔を伺いながら案件が進むので、社長...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般社員の方はいい人が多い。社員同士の飲み会など積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長の顔を伺いながら現場に落とし込み...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価制度はしっかり作られており、目標に向かって仕事を進めるのには最適な形ではないかと思った。また途中で評価軸の見直しもしやすいものであった。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもユニークな経営者とともに働けることは良い点です。英語が得意であり、ネットワークを広いため相性がとても良いと素晴らしい経験が積めます。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的自由で自分の思い通りの仕事ができた。大阪から東京に転職したがいろいろなクライアント年ごとができ、幅広い勉強が可能だった。主因クラスであっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
案件によって、仕入先を自分で決められるが、価格交渉も自ら行うなど、企業に属しているが、のれんを借りた個人事業主と同じ。
干渉されない分やりやす...続きを読む(全172文字)

思い付きで新事業を立ち上げるも、すぐやめてまた立ち上げる。この繰り返し。戦略や計画性をもって、根気強く業務を行えるのならば、仕事を任せてもらえるかもしれま...続きを読む(全178文字)

部としての機能はあまりしていなく、個々が自分の仕事をこなす個人主義です。トップダウンの傾向が強く、新しいことに取り組む機会は多々ありますが、計画性がなく、...続きを読む(全208文字)

今まで行っていた大手クライアントからの受託事業で大幅な減益が見込まれ、現状それ以外の事業では売り上げが見込めなかったため、会社の方で早期希望退職を提示され...続きを読む(全167文字)

アイディアマンではありますが、そのアイディアが実現後に大幅な売り上げにならないものだと、すぐに飽きてしまい長続きしません。
ワンマンで、基本的に「YES...続きを読む(全161文字)

土日祝は休めますが、土曜日(日曜日)に出社している人もいます。
有休は所属する部署により取れたり取れなかったりしているようです。
残業は時期により多か...続きを読む(全156文字)

ギフト業界を変えるということに魅力を感じ入社しました。当時大量募集をしており、同期は15人ほどいました(現在は数人しかいません)。
とは言えギフト業界を変...続きを読む(全227文字)

業界を束ねる立場でもあり、業界や事業のしくみを良く知っている方です。人望もあり、業界外の方々にも太いパイプを持っており、それを生かした新規ビジネスの創出も...続きを読む(全200文字)

ギャップとしては、PCなどのIT環境は業界並みだと思います。比較的アナログな業界ですので、IT環境を一から整備する気持ちで入社することも重要かもしれません...続きを読む(全154文字)

夏・冬のギフトシーズンを除けば、自身の裁量で業務時間の調整が可能です。営業でも部署にはよりますが定時で退社することもできる環境です。直行、直帰も組み合わせ...続きを読む(全165文字)

ギフト業界の慣習にとらわれず新しいことにチャレンジする姿勢が非常に強いです。上下関係にとらわれずに意見を言うことも可能で、たくさんのチャレンジをすることが...続きを読む(全183文字)

基本的には土・日・祝日は休みなので、プライベートな時間は確保できると思います。また、部署によりますが有給休暇も取りやすいので、土日祝と合わせて長期の休暇も...続きを読む(全159文字)

商品開発部に所属しているのですが、仕入先の数が多いため、社外の人脈を多く作ることができます。また、バイヤーとして『上から目線』での対応をしなければ、仕入先...続きを読む(全162文字)

2代目社長ですが、正直 魅力はありません。
マンガにでも出てくるようなワンマン加減、朝令暮改、高圧的で怒鳴りまくる、会社のお金を無駄遣いしすぎ。
何よ...続きを読む(全174文字)

部署によっては残業が非常に多く、繁忙期は大変でした。
営業サポートの方は始業より早めに出社しないと、業務が始まると電話対応に追われます。
残業代は申請...続きを読む(全176文字)

新しい事にどんどん取り組む企業というイメージがあるので、提案はしやすい環境にあります。ただ、継続性のない事業が多くクライアントからも不信感を持たれやすい土...続きを読む(全151文字)

個人需要やWebをいかに活用するかが業界としての課題です。業界自体は保守的なイメージがあります。目先の手法は変えてはいますが、抜本的な改善にはつながらず、...続きを読む(全163文字)

隔週週休二日制だったのが完全週休二日制に変更しました。労働時間は定時で上がれるように調整すれば問題ありませんが、部署によっては仕事量がハンパないので残業代...続きを読む(全154文字)