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日本電営株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(21件)
  • ES・体験記(0件)

日本電営株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本電営株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年9月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】人柄のよい方が多く、人間関係はかなり良好。学歴も高い方が多いので、頭が回る方が多い。クラブ活動や同期会など小さなグループがいくつかあり、それに所...

日本電営株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】新人研修は充実している。派遣場所によってはかなりの技能を身につけることができる。基本的に優秀な人が多いので先輩と派遣されると多くを学べる。ただ派...

日本電営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年8月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】
入社後大手メーカーでの委託業務をこなすようになりましたが、 自分のやる気と努力次第で、大きな仕事を任されることもあり、やりがいがあったと思いま...

日本電営株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年9月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

産前産後、育児休暇がとりやすい環境になってきている。
休暇をとった女性は皆復職し、時短勤務をしている。時短勤務が3歳までなのが残念。
時短勤務が終了すると...

日本電営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年9月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

基本的には客先に常駐する人の方が多い。
ずっと同じ客先にいる場合もあるが、何度かかわることもあるため、色々な知識を身につけられる。
また、社員は色々な客先...

日本電営株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年9月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給与はほとんど上がらない。
若い人で年収が高い人は、ほぼ残業代。
大抵の場合、残業代がすべて出るのだけはとてもよいと思う。
タイムカードなどないので、残業...

日本電営株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年8月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

・実体は単なる若者使いつぶし型の零細派遣企業で、正社員といいつつも「出向」先の指揮下でこき使われる(本来これは「派遣」と呼ばれるはずです)という、法的にグ...

日本電営株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年4月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 総務

私の部署の上司のは、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまう着せに、自分の失敗はすべて部下に押し付けすからたちが悪い。機嫌が悪い時には、ミーティン...

日本電営株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年1月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

当時女性(技術職)は結婚を機に退職されるかたが多かったです。
私もその一人です。
技術職のかたは、研修後、出向先へ派遣されるようになっており、出向先によっ...

日本電営株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年1月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

基本的に、某財閥系メーカーやその子会社の下請け・孫請けから業務を受注することが多く、会社としては比較的安定しています。
しかしその一方で、社員を「出向」の...

日本電営株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年1月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

スキルアップ:
・取引先への派遣、あるいは形式的な請負(実態は派遣と同様)で相手先の雑用や
下流工程をこなすことが多く、正直新社会人以外がスキルアップ...

日本電営株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年1月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

新入社員の研修は、部署によって違います。SE候補メインのシステム系の部署は入社後3ヶ月程度研修。(複数の言語を学ぶそうです)。技術系の部署は、入社後の初期...

日本電営株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年8月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

新人研修後、メーカー系の他社へ派遣されるので、派遣先に準じます。
なので、どこに行くかで大きく変わります。
自社の福利厚生については、事務職と自社で業務を...

日本電営株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年3月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(整備・メカニック)

出向をしているものなのですが、正直仕事がきつい時期はかなりきついです。始発出発、終電がえりもあります。ほとんど部署の都合というか、関わっているじぎょうのつ...

日本電営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年3月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(整備・メカニック)

はっきり言ってかなり波があります。半期ごとの年度末には仕事が多いので、新人でも夜遅くまで残ることはあると思います。逆に峠を越えればかなり暇になるので、逆に...

日本電営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年3月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(整備・メカニック)

私個人の場合、仕事先が社会インフラ系なので、社会に対して貢献している感じがあるのでよいことだと思います。また、現場での作業もあるため、必然的に技術が必要に...

日本電営株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年3月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(整備・メカニック)

現在は水質管理系関連会社にしゅっこうちゅう。もともと時期による忙しさに波があり、年度末の夏と春前はかなり忙しくなる気がする。ただ、とうげをこえればていじく...

日本電営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2011年11月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 制御設計(電気・電子)

本社での面接等では、言うなれば、人材派遣会社です。また、会社の見学があると言えども、実際に出稿している先に行って見学をさせてもらえるわけではなく、出向先が...

日本電営株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年10月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

堅実な経営志向です。出向での取引がおもですので、人数×売り上げとなります。
力がついたら、自社製品もと考えているようですが、わかりません。技術レベル
各社...

日本電営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年10月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

システムの仕事が好きなら大丈夫だと思います。
他企業への出向となるので、出向先の勤務先でどうなのかという事でしょうか。
たまに、自社でのシステム開発もある...

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