株式会社日本能率協会総合研究所
営業系
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- Q. 自己PR
-
A.
私が他の人に負けない点はやると決めたらすぐに行動に移す行動力である。
大学3年生でアフリカのルワンダに訪れた際に、現地の人と上手く会話できなかった不甲斐なさと海外で働くことの可能性を感じ、海外インターンに挑戦することにした。
「フィリピン 語学学校」と検索して...続きを読む(全408文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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日本能率協会総合研究所の新卒採用・就職・企業情報
株式会社日本能率協会総合研究所の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数55件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社日本能率協会総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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日本能率協会総合研究所の 就職難易度・マッチ度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本能率協会総合研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本能率協会総合研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日本能率協会総合研究所の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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- 本選考体験記
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株式会社日本能率協会総合研究所
調査・研究職
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- Q. 当社への志望動機、またはどのような点に興味・関心をお持ち頂けたか教えてください。
-
A.
私は貴社のインターンシップにて、膨大なビジネス情報や資料の数に驚くとともに、マーケティングリサーチの専門性とノウハウのレベルの高さに関心を持ちました。そして自分も、リサーチャーに必要なスキルを積極的に吸収し、学業や研究活動で培ってきた自身の思考力や情報...続きを読む(全207文字)
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株式会社日本能率協会総合研究所
コンサルタント
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- Q. 当社への志望動機、またはどのような点に興味・関心をお持ち頂けたか教えてください。
-
A.
知ったきっかけは、父の職場の方が貴社へ転職したという話を聞いたことでした。社会人へなるにあたり、特定の専門領域についてだけの知識を深めるのではなく、クライアント支援の手法を極めつつ、それを多様な業界、多様なお客様に反映できる人財になりたいと考えています。会社として...続きを読む(全214文字)
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株式会社日本能率協会総合研究所
情報コンサルタント
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- Q. 当社のどのような点に興味・関心をお持ちいただけましたか？具体的にお知らせください。
-
A.
貴社は情報を扱う企業の中でも、新しく調査をするというよりも、既存の情報をできる限り有効に活用することに重きを置いて価値を生み出す点に興味を持ちました。様々な公的団体の調査によるオープンデータは膨大な量になりますが、それが十分利用されることはなく、マスメディアにより...続きを読む(全227文字)
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日本能率協会総合研究所の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社日本能率協会総合研究所
総合職
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- Q. 自己pr （My CareerBoxを使用）
-
A.
私の強みは、既成概念にとらわれず、新たなことに積極的に取り組めることです。私は〇〇部に所属していますが、部の世代交代を機に、部員の退部が相次ぎました。理由を尋ねると、〇〇と無関係な規律を重視する仕組みへの不満が原因でした。部長として、組織の存続に関わる問題の解決に...続きを読む(全386文字)
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日本能率協会総合研究所の みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とくになし
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20卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官が二人だったのが、一人は厳しい感じの人で一人は落ち着いた人
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20卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
英語が苦ではないか聞かれたのが印象に残った
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20卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
よくある質問ばかりでした
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20卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
筆記と同時。筆記はただひたすら集中力を見るものだったが落とされることはない…？ 面接は普通。和やかで聞かれる内容も一般的だった。
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18卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
キャリアフォーラム会場にてウォークイン
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19卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
よかったです
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19卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
仕事の理解度を問われました
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19卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
説明会で視界をなさっていた方が、面接官のうちの一人で話しやすかったです。雑談とまではいかず、質問に対して答える、ということの繰り返しでしたが、終始和やかでした。
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19卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とにかく褒められた。雰囲気はとても和やかだが、こちらがしゃべっているときは真剣にメモを取っていたので、論理的に喋れるかが結構大事だと思う。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
日本能率協会総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本能率協会総合研究所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本能率協会総合研究所の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年11月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
正社員については、制度があるだけではなく、実際に育休の取得をしている社員がいることから、実効性のある育休制度となっている。育休取得後は職場に復...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年11月5日【良い点】
昇級はきちんとするがかなり少額。
しかしより給与を得たいと相談しても嫌な顔せずに快く話を聞いてくれた。
相談するのみで実際上がるかどうかは察し...続きを読む(全197文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年11月5日【良い点】
仕事を休みやすい、有給が取りやすい
仕事をミスしたとしても責められることはない(一部の人除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年8月29日【良い点】
全て評価先行になるので評価対象の仕事をそつなくこなす事が大切になる。つまりは売上を上る仕事を取りこなす人こそ大切。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年8月29日【良い点】
社内の評価制度はキッチリしています。つまり評価を業績と結びつけ賞与昇格に反映されています
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がキ...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年8月29日【良い点】
基本給が高いので退職金も多いはずが人事制度を変えて多く出ない様改悪された
【気になること・改善したほうがいい点】
剰余金をひたすら貯めるのは意...続きを読む(全226文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年4月21日【良い点】
裏方事務なのでPC業務がなくアシスタントとして働けたので学生やフリーターのバイトとしては楽だった。体力面では疲れるが若い人なら継続出来るし交通...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年2月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生制度は比較的しっかりしている。保養所もあるため、利用している社員も何名かいた。
グループ会社での集まりもあり、年に数回イベントがある。...続きを読む(全190文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年2月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
事業部によっては、女性の在籍比率は変わる。
マネジメント側でも、女性の方が引っ張っているチーム・部もある。
産休も積極的に取ることができ、産休...続きを読む(全201文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年2月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良い意味で、自由。しっかりとやっていれば、何も言われない。
業務でやらなければならないものもあるが、しっかりとノルマを達成していれば、基本的に...続きを読む(全209文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本能率協会総合研究所の 学生の口コミ・評判
まだ株式会社日本能率協会総合研究所に関する口コミはありません。
日本能率協会総合研究所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本能率協会総合研究所の 職種別年収
日本能率協会総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 譲原正昭 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-3434-6282 |
| URL | https://www.jmar.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1457855
日本能率協会総合研究所の 業績データの推移
株式会社日本能率協会総合研究所の2024年3月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
57億1097万 | 58億4875万 | 59億7411万 | 66億625万 | 63億2048万 |
|
純資産
（円）
|
37億8372万 | 39億5377万 | 38億3119万 | 40億700万 | 42億3158万 |
|
売上高
（円）
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|
営業利益
（円）
|
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経常利益
（円）
|
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|
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|
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|
|
当期純利益
（円）
|
2億538万 | 1億8505万 | 3億5182万 | 1億9081万 | 2億3959万 |
|
利益余剰金
（円）
|
36億3372万 | 38億377万 | 36億8119万 | 38億5700万 | 40億8158万 |
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
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|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
----
|
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|
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|
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|
※参照元：NOKIZAL
日本能率協会総合研究所の 選考対策
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