神栄産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資金力は有るため纏め買いによる在庫確保や、新製品の開発などは稟議書さえ通ればスピードはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昇給は毎年4月にあり、賞与も6月12月と2回ある。
賞与は基本給×何ヵ月ではなく手当てを含んだ総支給額×何ヵ月になる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝休み。
収入面は業界内でもかなりよい方。
直行直帰は個人の裁量で決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がブレ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初から一定の給与が保証されました。事務所待機が何日か続いても固定給だったので休まなければひかれることはありませんでした。あと、通勤の自家用...続きを読む(全229文字)

【良い点】
経験無しから2トン車、4トン車トラステップ。大型免許を取得する練習にもなり、その後大型の運転が二種免許取得に繋がりました。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)

【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)