オンザウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

小規模の会社ですので、出来ることは出来る人がするという社風でした。
営業の人は見込み顧客発掘のためのDM作成からアプローチ、時には飛び込み営業も
し...続きを読む(全495文字)

【良い点】
この業界は、女性が活躍できる環境だと思うところ
社長や上の人に女性が多いので、女性特有の事など理解がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員が95%位なので、産休育休も多い。本社勤務は復職後もフレックスで勤務時間を早い時間にスライドするなど個人の都合に合わせて働きやすいと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
妊娠した場合、店舗の調整や働く時間を調節してもらえるので働きやすい。
育休復帰後は子が小学3年生まで時短できるので、子育てには有難い。
最近...続きを読む(全202文字)

【良い点】
性別による評価の差やハンデは一切なく、女性でも実力とやる気があれば、年齢に関係なくどんどん色んなポジションにチャレンジできます。産休・育休を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今までの経験してきた会社では女性の管理職は数えるほどしかいない環境でしたが、それに比べると女性管理職が圧倒的に多いのが印象的でした。男女分け...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性は多い。女性が上にいることもかなりある。女性だから、男性だからというのはなく、男性女性は特に関係ない。やる気があるかどうか。
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別問わず働いていて、主婦の方も働きやすそうだった。昇給傾向についてはわからないが、やはり男性の方が多い傾向にあったと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスになると、休日出勤をしている場面もありました。役職が上がるほど業務量や責任も大きくなるため、勤務時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
首都圏に住んでる人は、直営店から抜けて本社勤務になってわりと働きやすい。それ以外の人は、直営部を抜けたら、本社付近に住んで本社勤務になるか、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすかった
理解のある職場だったと思う
産休とか育休とか取ってる人もいたと思う
女性が多いので女性の管理職もいた
【気にな...続きを読む(全109文字)