パナソニックホームズ埼玉西の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
副業はまずできないです。住宅補助も自社物件に住むと、30歳までは家賃補助が出るため、かなりいいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私が入社した時は、会社の業績が良く、ボーナス基準も高かった。また営業はボーナスに建物が上棟した次のボーナス月にインセンティブという形だった。営...続きを読む(全146文字)

【良い点】
男女関わらなく、働きやすいと思う。女性営業の中でも、高い売り上げを立てている人もいる。平等に扱われる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事は覚えることがたくさんあるので知識も増える。お客さん、取引先（銀行、不動産）とも話すことが多いので、楽しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人事が親身となって引き止める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境があっていなかった。上司のパラパラ的発言などに耐えられなくなった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社1.2年目は、上司が早く帰りなよ。と声をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人一台携帯を持たされるので、休みの日にも...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目の研修が、4月から10月まである。6ヶ月ほどあるにも関わらず、研修内容が薄いので、焦りを感じていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
内勤さん（設計、建設事務）の社員同士は仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業同士の裏での悪口や、ゴシップネタが多いところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
経済動向を見て、今の時代は戸建てより賃貸住宅の方が需要があるため、賃貸住宅がメインで売り上げ立てている。ただ、今後他社競合の物件などが増えたり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最終面接での社長との対談で、この会社に入ってこの社長についていきたいと思った。とても熱血な人だったので圧倒された。続きを読む(全63文字)

【良い点】
パナソニックホームズグループ全体としての研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで全体の研修のみなので、実務とは無関係な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
変わっている人もいるが、全体的に友好的な人が多い印象。会社の退職検討に際して、働く人達の良さだけが未練が残るといっても過言ではない。
良い意味...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働き方改革によって大幅に改善された。以前は24時過ぎることもあったが、今は遅くても21時くらいまでには終わるようになっている。
パナソニックの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は管理されにくいので、楽な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は成績によるとなっているが、ほとんど同一で上がらな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私は現在外周りの仕事をしてますが、Panasonicブランドを売りに出来る点は、お客様にも自信を持って提案出来るので良いと思ってます。

社内...続きを読む(全222文字)

部署にもよりますが休暇制度、労働時間についてはあまり良い印象はありません。住宅補助は多少ありました。会社の物件なら更に補助がつきました。女性は産休は取って...続きを読む(全158文字)

月給については営業も歩合制ではないのでその点は安定しています。
昇給は年一度、あるかないかです。
営業だとボーナスは売らないと他部署よりも少ない状態に...続きを読む(全174文字)

大手のグループ傘下というわけですが、今後の展開についてどこまで考えているかは不明です。ハウスメーカーの中でのトップへの移行はまずないと感じています。また、...続きを読む(全162文字)

出産、育児について、都度休暇を取れますが、営業、設計などでは労働時間が長く、休日出勤もありえるので、長期的に働くことを考えるとあまりお勧めはできないように...続きを読む(全159文字)

まず、人の幸せに携われる仕事という印象で入ったので、企業目線の経営には少なからずギャップを感じました。また労働環境は非常に厳しいのですが、面接時などのお話...続きを読む(全160文字)

まず、社員の仲は非常に良いと感じています。余裕のある時などはわいわいと笑い話をしたり、飲みに行ったりと人間関係はあまり苦にならないと思います。勿論その中で...続きを読む(全179文字)

基本的には遅くまでの残業や休日出勤も多々あり、休日にお客様や上司から電話が来たりと、プライベートとのバランス調整はあまり期待できないと思います。しかし、出...続きを読む(全154文字)

新入社員として入社すると2ヶ月ほど、パナホーム全体での研修があり、そこでビジネスマナーから営業スキル等を勉強します。研修自体はモチベーションのアップにもつ...続きを読む(全159文字)

たいていの方が一生に一度の買い物となる住宅は責任なども大きいですが、やりがいとしては非常にあると思います。新入社員の頃は「地図に載る仕事」としてやりがいに...続きを読む(全197文字)

退職理由は会社の業績の悪化と労働環境に不安、不満を感じたからです。
労働時間に関しては、部署にもよりますが、営業職であれば平均して
8:30から23:...続きを読む(全168文字)