この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は、しっかりと話も聞いてくれて相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分1人の力ではどうする事も出来ない時があるが、後...続きを読む(全87文字)
株式会社エンパワー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司は、しっかりと話も聞いてくれて相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分1人の力ではどうする事も出来ない時があるが、後...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は一般の会社とかわらない。特に手当などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はこれからもっと良くなっていくと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかりと分けられる。電話が来ることもない。基本は社外秘のことが多いので職場に全て置いていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はかなりいい方。
実力があればある程、年収をあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しないとインセンティブ手当はつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりとしているため、出来る人間は稼ぐ事ができる。
インセンティブもあるが対してつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりに給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、残業が多くなり業務が増える。
キャリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日は多かったように思う。
色々あったようで本社はワークライフバランスを重要視していた様子。
地方店舗ではほとんど残業無しで帰る事ができた。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
インセンティブ+固定であり固定が30万円からととても高く固定給だけで生活は困らない。
また、成績によって固定給も上がり完全に個人の能力でいくら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は良いと思いました。テストに合格すると25万から30万に増えるので早く受かれば30万円になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢やキャリアに関係なく成果さえ出ればすぐに昇給があり、年齢給を簡単に超えて行く事は出来る。
実際に20代前半で入社1年未満位の方でも月収60...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかとは思いますが私の在籍していた店舗は全く上司が指導する気がなく無知な状態で野放し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗の全ての管理を任されるのでスキルが身につくのが実感できる。
経営者側の考え方をしながら運営していくので、様々なことを吸収できれば独立も可能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人向けの販売を行わない為、資金の回転率が良い。FC店舗が過半数を締めているのである一定の安定性はある。
研修制度は年々、雑になっている。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上長にもよるが、地域勤務の融通は聞きやすく。稼ぎたければバリバリ転勤することになる。業務に慣れれば残業もほぼしなくて済むし、自分の時間は持てる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元々は完全に数字評価であったが、2020年からはそこに色々な要素が合併されて、
3ヶ月でマネージャーになって、次の3ヶ月で降格する可能性がかな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みの希望は基本的にほぼ通る点。
働き方改革により有給完全消化が徹底された。
裁量労働制度の導入で休みも8-10日きっちり頂ける。
基本的に休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
しいて言うならエリアマネージャークラスになると給料が多少増える事
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の給料がとにか...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
やりたいことが自由に出来る通したい企画は基本的に通せる。
基本的に自分の店と同じように経営者目線で物事を考える力は付くが、ブランド品のちしきが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特にありません。かなりしんどいのでやめといたほうがいいとおもいます
年収も低いです。評価もわるいですのでとりあえず退職すべきです
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営者が変わり現社長体制になってからは良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は前社長体制に戻すのが一番であると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マネージャ、GMから直で指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての店舗にカメラを設置していて、ずっと監視し続けれられ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
以前よりも社員教育に力を入れるようになっていて、入社後に数日は本社で教育を受けて、各店舗で実地研修を受けた後、テストを受けて正式に社員になりま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
数字について平等に見る点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったことでとにかく数字しか追わなくなり、数字のためにはFC...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代してから完璧に体育会系になった。そのため、非常に数字を気にするようになった。
しかし、考えても見てほしい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
強いて言えば有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近社長が変わり、飛び交う罵声。管理職が営業の内容を四六時中見...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社エンパワー |
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フリガナ | エンパワー |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 591人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 増井俊介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6302-3660 |
URL | https://www.en-power.jp/ |
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