この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に提案した事を喜んで頂けて、リピートで注文してくれると、信頼されている気持ちになります。
この仕事ではお客様との信頼関係で受注金額が決ま...続きを読む(全292文字)
パナソニックホームズ埼玉西株式会社 報酬UP
パナソニックホームズ埼玉西株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
お客様に提案した事を喜んで頂けて、リピートで注文してくれると、信頼されている気持ちになります。
この仕事ではお客様との信頼関係で受注金額が決ま...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
資格は関係なく、数字や普段の行い、社内発言などにより、上級職に就ける可能性が高い。
収入に関しては仕事をしてもしても基本給のベースが低いため、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
営業社員の獲得インセンティブについては、基準が明確化されており、誰でも計算、閲覧できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーのグループ企業の為、ノウハウや知的財産は豊富。新入社員にはグループ全体の研修もあり、全国に同期仲間ができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地元の工務店のような風土。良くも悪くも、建築業不動産業特有のパワハラめいたことはほとんどない。基本的には仲が良く、アットホームな雰囲気。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パナソニックホームズグループ全体としての研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで全体の研修のみなので、実務とは無関係な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
変わっている人もいるが、全体的に友好的な人が多い印象。会社の退職検討に際して、働く人達の良さだけが未練が残るといっても過言ではない。
良い意味...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方改革によって大幅に改善された。以前は24時過ぎることもあったが、今は遅くても21時くらいまでには終わるようになっている。
パナソニックの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は管理されにくいので、楽な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は成績によるとなっているが、ほとんど同一で上がらな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性はすごくいい環境だと思います。
産休をとっている社員など多い。
復職した場合もどこかの場所で働かせてもらえる。
役職についている女性はわか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事をとっていれば融通が利き休みやすくなる。
営業なので当たり前のことですが。
年齢が上の方々は若手の休む事に対して、考えられないみたいで、グ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
あくまでも、協業会社なのである意味ルーズ。
ですがある意味融通が利き仕事もやったらボーナスである程度金額で返してもらえる。
他社の住宅メーカー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は現在外周りの仕事をしてますが、Panasonicブランドを売りに出来る点は、お客様にも自信を持って提案出来るので良いと思ってます。
社内...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員間の風通しは良かったです。
今になって思うと仕事も楽しかったのかもしれません。当時は仕事のやり方がわからず四苦八苦しておりましたが、今なら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】田舎の工務店と言った感じで、人間関係が殺伐としておらず暖かい雰囲気。
【気になること・改善した方がいい点】部署で大きな違いがあると思いますが...続きを読む(全168文字)
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地図に載る仕事!お客様の夢を叶える仕事!
そういった、大きなやりかいもありますが、お客様の家庭環境や生活スタイルなどを、ヒアリングしてより良い提案をして...続きを読む(全188文字)
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部署にもよりますが休暇制度、労働時間についてはあまり良い印象はありません。住宅補助は多少ありました。会社の物件なら更に補助がつきました。女性は産休は取って...続きを読む(全158文字)
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月給については営業も歩合制ではないのでその点は安定しています。
昇給は年一度、あるかないかです。
営業だとボーナスは売らないと他部署よりも少ない状態に...続きを読む(全174文字)
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大手のグループ傘下というわけですが、今後の展開についてどこまで考えているかは不明です。ハウスメーカーの中でのトップへの移行はまずないと感じています。また、...続きを読む(全162文字)
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出産、育児について、都度休暇を取れますが、営業、設計などでは労働時間が長く、休日出勤もありえるので、長期的に働くことを考えるとあまりお勧めはできないように...続きを読む(全159文字)
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まず、人の幸せに携われる仕事という印象で入ったので、企業目線の経営には少なからずギャップを感じました。また労働環境は非常に厳しいのですが、面接時などのお話...続きを読む(全160文字)
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まず、社員の仲は非常に良いと感じています。余裕のある時などはわいわいと笑い話をしたり、飲みに行ったりと人間関係はあまり苦にならないと思います。勿論その中で...続きを読む(全179文字)
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基本的には遅くまでの残業や休日出勤も多々あり、休日にお客様や上司から電話が来たりと、プライベートとのバランス調整はあまり期待できないと思います。しかし、出...続きを読む(全154文字)
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新入社員として入社すると2ヶ月ほど、パナホーム全体での研修があり、そこでビジネスマナーから営業スキル等を勉強します。研修自体はモチベーションのアップにもつ...続きを読む(全159文字)
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たいていの方が一生に一度の買い物となる住宅は責任なども大きいですが、やりがいとしては非常にあると思います。新入社員の頃は「地図に載る仕事」としてやりがいに...続きを読む(全197文字)
会社名 | パナソニックホームズ埼玉西株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズサイタマニシ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 93億7157万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三木由紀郎 |
本社所在地 | 〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3丁目17番地の1 |
電話番号 | 04-2992-1101 |
URL | https://homes.panasonic.com/phsn/ |
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