この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいたきがする。店舗勤務の際も女性スタッフの方がたくさん売ってもらえる。女性の方が有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
株式会社エンパワー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンパワーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいたきがする。店舗勤務の際も女性スタッフの方がたくさん売ってもらえる。女性の方が有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取っている女性社員はちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はちらほらいますがほとんど男性です。
実...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさの差が激しい為、残業がほとんどな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全体的に男性が強い環境だか、女性マネージャーも少し存在し、
女性社員も入社していた。
女性社員は優秀な人が多く、上に登っていく人も多かったので...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性のスタッフの方がかなり多いです。
女性の方が愛想がいいと女性スタッフ希望のお客様が来店されるくらいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人数は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は役職クラスにはほとんど女性はいなかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女関係なく数字だけで評価される為性別問わず頑張りさえすれば女性のプレイヤーでも活躍が出来ます。
又、数字さえ上げていれば評価もしっかりされま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
極端な男女差別はない。幹部に気に入られたら、それなりの店舗に行かせてもらえるから給与も安定。
役職についている女性は、女好きの幹部のお気に入り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
30代後半を過ぎるとなかなか雇ってもらえない中、年齢も性別も関係ないと面接で言っていただきました。入社して嘘ではなかったと実感しています。自分...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社人にとって、みだしなみは大事だが、それについていちいち社長が口出ししてくるのは如何なのだろうか。
髪型やメイク...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
下からの話を聞く姿勢はある。反映してくれるかは別として時間などを作ってくれるように努力はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく対等に現場で肩を並べることができる。お客様は年齢層が高い為女性のほうが安心感を与えることができたりするので有利になったりすることも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、産休を取りながら自宅で仕事をする事ができました。上記はは本社の方の例で営業で現場で働いてる女性が同じ事を行えるかは確証はあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇をとっている女性社員がおり、在宅勤務が可能だった。会社全体としても育児休暇を良しとする雰囲気があって取りやすい。ワークライフバランスも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場に以前より女性が増えてきた。成績次第で管理職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性には全く配慮されない環境で...続きを読む(全186文字)
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女性社員は人数としては少ないですが、性別問わず、責任のある仕事を任せていただけたり、実力次第でどんどん昇格していく事ができます。女性でマネージャーに昇格し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場では現場で仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質なところ。ただ頑張って治そうとしているのは伝わる
上になればなる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シンプルに店舗があるので伸びるのかな
統一感もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局最後は店舗の店長次第だか、いつも変わるか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
見てくれている方は見てくれるが、上長との相性次第では降格など頻繁にあるので数字の反面そういうことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗ガチャかも知れないが、どのお店も希望休は取りやすいです。連休も全然大丈夫です。ただ今はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろんな方がいるので、営業の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
可能であればオンラインではなく生身で営業の勉強が出来たらいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シンプルに稼げる。やる気とコミュ力、監視されている状態への忍耐があればおすすめかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがまあ良く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランド品や価値のある商材に詳しくなれること。また相場価格も計算して入力することがあるので機械的な作業よりは良いと思います。仕事の流れで外部に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、社員の方や同僚の方に教えて頂きながら作業を覚えていました。仕事の流れを覚えた矢先、スタッフ一覧の名前から私...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本給が30万と高い。
インセンティブは経験のある方は1ヶ月10万は必ずいっているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
無職やフリーター、年配の方など来るもの拒まずという感じで若くしてここに止まる理由が少なかった。誰でもできてしまう仕事続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく、女性社員が多いので、キャリアを積んでいく上でのロールモデルがたくさんいる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通常の派遣職よりも給料がいいため、家庭を持った女性が働くにはとてもいい条件だと思う。また、実際に管理職には女性も多く、働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいてお子様がいる人は働きやすい環境かと思います。
また、用事などがある場合事前に申告することでシフト調整できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私は物販のアルバイトをしていましたが、マニュアル本などはなく、業務はすべて先輩方から聞いて覚えていくことが過去も含め当たり前となっていました。...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
女性が多い会社です。
男女で比較されることは全くありません。実際評価されているのは女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く働いていましたが、ライフバランスに合わせて皆さん働いていたので良い環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社内でのセクハラ、パワハラ問題は全くもって無いと言えます。【私の店舗では】会社全体でのセクハラ防止の動画を見たりしてます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援に力を入れている企業だと思います。
性別による偏見なく役職が与えられる環境が整っており、実力次第で昇進が可能です。また、...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
産育休の制度はある。事務職で復帰して仕事を続けている人はいたが、技術ではほとんどいなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社エンパワー |
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フリガナ | エンパワー |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 591人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 増井俊介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6302-3660 |
URL | https://www.en-power.jp/ |
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