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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PE-BANKのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PE-BANKのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PE-BANKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PE-BANKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

PE-BANKの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

PE-BANKの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊で専門的なスキルは身につかない。
とりあえず営業という職歴をつけるのであればいいと思う続きを読む(全45文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人事業主の集合体のような会社なので、ここでスキルアップを図るのは間違いです。自身でキャリアプランを作り、どこでも(どの現場でも)働ける技術を身につけた方...続きを読む(全172文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・IT業界(ソフトウェア開発)での人材紹介に関するノウハウが身に付く
・人材紹介業では役に立ちます。部署によっては、企業のシステム開発の購買担当でも役に...続きを読む(全155文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実しているので各分野のスキルアップに役立ちます。
ただし、東京がメインなので名古屋はあまり活発ではありません。
研修はデータベース、ネット...続きを読む(全155文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京本社では色々なセミナーがあって本人の意向次第では学習によるスキルは上がる可能性はあるがそれを業務につなげられるかどうかは別問題で案件次第。
他の拠点...続きを読む(全152文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PE-BANKの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員も普通にいます。ただ、営業は不規則になりがちなので子育てなどをしてると難しいと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異業界への転職をしたかったため、会社への不満が直接の退社の原因ではない。続きを読む(全36文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特段、魅力的な人いなかったが人間的に優しい人が多かった。ギラギラしてる人はごく少数続きを読む(全41文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人事業主で請負でお仕事をするため、裁量がある。好きな仕事を積極的にこなしていくことで、自身を成長させていくことは十分に可能である。仕事を選べ...続きを読む(全190文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITフリーランスのエージェントとしてブランドが確率されているので新規企業開拓は行いやすい。アポイントを取らずとも企業側から人材募集のオーダーが...続きを読む(全190文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので本来ボーナスはないが業績が良ければ決算賞与という形で社員に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって評...続きを読む(全193文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みんなが仲が良い為、営業特有のガツガツ感、ギスギスした感じがなく仕事ができると思います。あと、人が好きであればやりがいに感じると思います。...続きを読む(全191文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業により対応が全然異なる。
案件参画後は、契約メールを送る事以外の対応は基本はしない。
...続きを読む(全336文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 プログラマの個人事業主として登録した。高い給与で企業を紹介された。給与が高い程、紹介者の評価に繋がるとのことだった。経験が浅くてもその人のレ...続きを読む(全404文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)

PE-BANKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PE-BANK
フリガナ ピーイーバンク
設立日 1989年5月
資本金 3億1295万円
従業員数 80人
決算月 8月
代表者 髙田幹也
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番8号
電話番号 03-3473-9877
URL https://pe-bank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1564131

PE-BANKの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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