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MOTUL Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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MOTUL Japanのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MOTUL Japan株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMOTUL Japan株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MOTUL Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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MOTUL Japanの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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MOTUL Japanの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は、正直言って全然ダメです。OJTも先輩に2~3回同行したら、もうすぐに一人で回されます。たぶん、同行が面倒なんだろうなあと思いました。社員のス...続きを読む(全188文字)

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    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念なことに企業内でのスキルアップは難しいと思われます。販売する商品に対しての本来必要なはずの適合、性能評価などは他者に比べると弱い感じです。ただし販売...続きを読む(全189文字)

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    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制に関しては、全然ダメです。
    まあ、上司にもよるんでしょうが、僕が見る限りまともに教えられる上司が居ません。
    きっと彼らもちゃんとした教育指導...続きを読む(全237文字)

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    MOTUL Japanの 他のカテゴリの口コミ

    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モータースポーツの現場に入っていけるという理由だけで入社したようなものでした。子供の頃憧れた世界を覗き見れたことは良かったと思います。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車やバイクが好きなら悪くない会社でしょう。モータースポーツの現場に立ち会えたのは良い経験になりました。出戻りの人もいたりするので合ってる人に...続きを読む(全201文字)

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    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    担当エリアが広いのでオフィスによっては毎月出張が発生します。
    旅が好きな方にはオススメですかね。
    観光では行かないような町に行くので、意外な...続きを読む(全204文字)

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    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    地方オフィスは出張が多く、旅好きの人は向いているかと思います。
    配属先によっては毎月出張が発生するので、何時出張に行くか決めてから月の予定を...続きを読む(全179文字)

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    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    車・バイク好きにはもってこいの仕事。但し、好きすぎても合わないかもしれません。むしろ嫌いになってしまう恐れ有りです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    仕事上の提案は良ければ即採用され、個人の裁量にまかされている部分は多く、やりがいがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜...続きを読む(全184文字)

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    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ワークライフのバランスは、厳しいですね。シーズンに入ればほぼ毎週イベントがあるので日曜出勤は当たり前。カーディーラーなどでの販売応援があると土日共に出勤...続きを読む(全180文字)

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    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性や将来性に不安を感じて退職したので、この双方ともに可能性は無いといえるでしょう。ターゲットがニッチの中のニッチですから、今の時代に全くあっていませ...続きを読む(全182文字)

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    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    有名カーディーラーやバイク用品店での販売応援をすることもありますが、その時にMOTULを知らないお客様に名前を知っていただいたり、オイルについて質問を受...続きを読む(全187文字)

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    MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    代休は自身の仕事状況により取得できる環境にある…と思われる。そう信じれば居心地のいい会社である。なにごとも信じること、思いこむこと。信じる者は救われる…...続きを読む(全158文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    林六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

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    日本ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
    万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)

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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

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    株式会社吉田石油店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

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    株式会社オダギリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)

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    株式会社理研グリーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

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    ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

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    竹中産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なら勉強会はわりかし行われている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部が機能していない。
    新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

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    MOTUL Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 MOTUL Japan株式会社
    フリガナ モチュールジャパン
    設立日 1989年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 41人
    決算月 12月
    代表者 グレゴア・ゾーグ
    本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー9階
    URL http://tghq.jp/#/japon
    NOKIZAL ID: 1186496

    MOTUL Japanの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。