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MOTUL Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MOTUL Japanのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MOTUL Japan株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMOTUL Japan株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MOTUL Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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MOTUL Japanの 学生による会社の評価

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MOTUL Japanの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は、正直言って全然ダメです。OJTも先輩に2~3回同行したら、もうすぐに一人で回されます。たぶん、同行が面倒なんだろうなあと思いました。社員のス...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念なことに企業内でのスキルアップは難しいと思われます。販売する商品に対しての本来必要なはずの適合、性能評価などは他者に比べると弱い感じです。ただし販売...続きを読む(全189文字)

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MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に関しては、全然ダメです。
まあ、上司にもよるんでしょうが、僕が見る限りまともに教えられる上司が居ません。
きっと彼らもちゃんとした教育指導...続きを読む(全237文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MOTUL Japanの 他のカテゴリの口コミ

MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モータースポーツの現場に入っていけるという理由だけで入社したようなものでした。子供の頃憧れた世界を覗き見れたことは良かったと思います。
【気...続きを読む(全183文字)

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MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車やバイクが好きなら悪くない会社でしょう。モータースポーツの現場に立ち会えたのは良い経験になりました。出戻りの人もいたりするので合ってる人に...続きを読む(全201文字)

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MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当エリアが広いのでオフィスによっては毎月出張が発生します。
旅が好きな方にはオススメですかね。
観光では行かないような町に行くので、意外な...続きを読む(全204文字)

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MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方オフィスは出張が多く、旅好きの人は向いているかと思います。
配属先によっては毎月出張が発生するので、何時出張に行くか決めてから月の予定を...続きを読む(全179文字)

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MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車・バイク好きにはもってこいの仕事。但し、好きすぎても合わないかもしれません。むしろ嫌いになってしまう恐れ有りです。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事上の提案は良ければ即採用され、個人の裁量にまかされている部分は多く、やりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜...続きを読む(全184文字)

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MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフのバランスは、厳しいですね。シーズンに入ればほぼ毎週イベントがあるので日曜出勤は当たり前。カーディーラーなどでの販売応援があると土日共に出勤...続きを読む(全180文字)

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MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性に不安を感じて退職したので、この双方ともに可能性は無いといえるでしょう。ターゲットがニッチの中のニッチですから、今の時代に全くあっていませ...続きを読む(全182文字)

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  • 改善したほうがいい点
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MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名カーディーラーやバイク用品店での販売応援をすることもありますが、その時にMOTULを知らないお客様に名前を知っていただいたり、オイルについて質問を受...続きを読む(全187文字)

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  • 改善したほうがいい点
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MOTUL Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代休は自身の仕事状況により取得できる環境にある…と思われる。そう信じれば居心地のいい会社である。なにごとも信じること、思いこむこと。信じる者は救われる…...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社星医療酸器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で同行。
新卒は研修やらなんやらある様子だが、実業務やキャリアについては役に立っているか疑問。
つく先輩社員...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トヨタカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 IR 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で手を挙げればできる環境。あとはやる気次第だと思う。本人のモチベーション次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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浅野産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガス取扱資格や器具の取り付けに必要な資格、また電気工事士などの業務に必要な資格であれば受験料は会社負担で取得できるため、今後のキャリアにおい...続きを読む(全82文字)

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株式会社西村ケミテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
操作マニュアルが置いてあるので、エラーメッセージが出た際の対処法が分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン工だった...続きを読む(全96文字)

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フジオックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。基礎的な営業やサラリーマンの在り方は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなってなさすぎる。入社後いきなり任...続きを読む(全165文字)

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株式会社ENEOSウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層もさまざまで老若男女問わずたくさんのお客様と関わるお仕事なので自然と接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全93文字)

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BASFジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば、日本からでも海外駐在の道もある
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、採用をいい加減に行ったせいで、業種や職種が全く異な...続きを読む(全152文字)

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株式会社Misumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い層には手厚い研修をしていますが、4年目以降になると基本放置になります。
特に会社の支援はありません。続きを読む(全74文字)

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ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある...続きを読む(全104文字)

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日米ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)

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MOTUL Japanの 会社情報

基本データ
会社名 MOTUL Japan株式会社
フリガナ モチュールジャパン
設立日 1989年11月
資本金 1000万円
従業員数 41人
決算月 12月
代表者 グレゴア・ゾーグ
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー9階
URL http://tghq.jp/#/japon
NOKIZAL ID: 1186496

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。