青山特殊鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中途入社が大半になり、異業種からの転職が多い為、一から知識と経験をつめると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム含めて会社...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修は全て外部になり、自分で受講の可否を選択できる。英会話など、自分の知識向上に繋がる研修もなかにはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
担当業務さえしっかり遂行すれば周囲から何も言われない。黙々と仕事をする人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーに...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたことをこなすだけの仕事になっていて、環境を変えてより自発的に仕事をしていく必要があった為、退職。お世...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分の担当業務が終わればすぐ帰れる。人によってはプライベートを充実させる事はできると思う。有給も比較的取得しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に定時で上がれて有給も取得しやすい環境になる為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない為、キャ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスが多いため、年収は決して悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職かつ管理職にならないと基本給が上がっていかない。基本...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、新規取引や新規引き合いが来ない限り、提案営業はほとんどなく、納期の調整業務が中心となる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特殊な用途に使われる商材ということもあり、経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・得意先・仕入先の再編で今後の売上...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結婚退職、出産退職が一般的だった分、年代の若い女性が多く、仲の良い同僚もできやすかったので、退職しても会社に顔を出したりしやすい雰囲気はありま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップでは、社内・社外研修がありました。
社外での受講については顔医者から補助がでました。
キャリア開発は、ジョブローテーションや昇進と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中古車販売の営業•買取業務をする。
実績を出せばちゃんと評価してくれるしインセンティブ制度もあるので、その人の頑張り次第である。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップは、社内・社外研修がありました。
社外での受講は補助がでました。
キャリア開発は、ジョブローテーションや昇進と昇格の機会があり、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人能力の違いがる。基本的なことは教えるが、それ以外は個人の努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は低い、時間が無く各人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色々な現場経験が出来る為、現場経験のスキルは身につきます。現場以外の知識や経験は身につかないので事務所では、のんびり過ごせます。
体力もついて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
分からないことは業務後に親切に教えてもらえた。分からないことで怒られたことなどはなかった。人間関係はよかったように思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
親会社からの指示により、毎年同じ内容の研修があるが、
最初の１回目いこうは真面目に取り組んでいる人はいない。
休憩時間の代わりとなっている。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実際の現場作業を通していろいろ教えてもらえる為、多少のぶっつけ本番感は否めないが、手を動かして作業を行い、現場を通して自分の出来る作業を少しづ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界ではトップクラスであるためキャリアアップというよりさはなかなかできないかと思います。しかしながら、大手企業の社内システムや人事制度などは学...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社外講師を招いて、管理職研修を実施。現在の会社に当てはまるかどうかは、分からないが、研修自体は、とても参考になります。続きを読む(全65文字)