青山特殊鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中途入社が大半になり、異業種からの転職が多い為、一から知識と経験をつめると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム含めて会社...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修は全て外部になり、自分で受講の可否を選択できる。英会話など、自分の知識向上に繋がる研修もなかにはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
担当業務さえしっかり遂行すれば周囲から何も言われない。黙々と仕事をする人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーに...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたことをこなすだけの仕事になっていて、環境を変えてより自発的に仕事をしていく必要があった為、退職。お世...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分の担当業務が終わればすぐ帰れる。人によってはプライベートを充実させる事はできると思う。有給も比較的取得しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に定時で上がれて有給も取得しやすい環境になる為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない為、キャ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスが多いため、年収は決して悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職かつ管理職にならないと基本給が上がっていかない。基本...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、新規取引や新規引き合いが来ない限り、提案営業はほとんどなく、納期の調整業務が中心となる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特殊な用途に使われる商材ということもあり、経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・得意先・仕入先の再編で今後の売上...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結婚退職、出産退職が一般的だった分、年代の若い女性が多く、仲の良い同僚もできやすかったので、退職しても会社に顔を出したりしやすい雰囲気はありま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)