共立管財のビル施設管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
現場責任者や管理職になれば、多少の裁量で現場を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社のエリアマネージャー以上の管...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場責任者になれば全ての管理・行動は自分次第でスケジュールが組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に作業マニュアルはなく、従...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場責任者になれば、基本的な現場業務に関する裁量は広く任されます。
ある程度はスケジュールに都合がつけやすくなります。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報道でも少子化・労働人口が減っている社会情勢にも関わらず、環境整備や労働条件改善などの対策を何もしていない。
従業...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見や改善店などを話しても、全く聞いていない、改善しようとしない。
引き継ぎや教育などもほぼない。
とにかく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業代は、事前申請しておけば支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がきちんと整っているとの話で入社したが、全く整備されて...続きを読む(全184文字)

【福利厚生】
入社時に作業着が無償で支給されるのみで他には一切何もない。あまりに無さ過ぎるので、制度改悪にがっかりしたり選択に迷うようなことも無いのがせ...続きを読む(全157文字)

配属された現場が当りか外れかで大きく違いますが休みをしっかりと取れる場合が多いです。有給休暇もしっかりと取ることが可能です。給与が低い分、無理な残業や休日...続きを読む(全164文字)

定期昇給が無いので役職に就く以外に収入をアップさせる方法がありません。責任のあるポジションに就きたがる人間が居ないので立候補すれば比較的短期間で役職者にな...続きを読む(全187文字)

毎月、中身の無い定例会議が有り、単なる業務報告及び連絡事項等を聞く事が多かった。会議で提案、改善を求めても黙殺または我慢を強いられ、当たり障りのない事を淡...続きを読む(全223文字)