共立管財の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員じゃなかったが、給与でマイナスに感じたことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度で気になることや改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は、ここだと私の強みを生かすことができるというふうに考えたからです。
入ってとても良かったと感じています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
わたしが退職することに至ったのは、他のお仕事をすることになったからです。特に何かトラブルもあったわけでもなくやめることができました。とても感...続きを読む(全137文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、とても感じやすかったと思います。
特に嫌なこともなく、お仕事ができたのでとても良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
いつも同じ作業なので苦はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は特にありません。
仕事は見て覚えるスタイルで、パートの方...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良くも悪くも誰でも入れそうな所は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件は管理職候補で勤務時間が10:00〜1...続きを読む(全363文字)

【良い点】
資格を取得し選任するれば一定の資格手当が付く。
資格取得時もお祝い金が貰える。
何処まで反映されてるかは不明だが昇給や賞与の時期に自己評価が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現場によるが希望休は取り易い、残業も多過ぎずちょうど良い。
日勤のみの現場、宿直と日勤の両方ある現場、宿直と明けの繰り返しの
現場、現場によ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場異動が急なタイミングが多い。
定年の退職による人員補填等が機能しておらず本来の
契約人数を割ることが多々ある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お客様からのお礼の言葉を頂き、それが励みになる。続きを読む(全30文字)

【良い点】
わりと役職がつくのは早いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと役職がつくのは早いですが、仕事負担も増えます。給料は安...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性差別などはない実力があれば女性でも管理職になることは可能です。ただ激務なのであまり女性の管理職はいませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性の働きやすさに関してはよくわからないが、基本残業前提の為、働きやすくはないかと。体がき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
18:30には消灯するなど、女性が仕事を続けるには理想の環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進しずらいという...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いのでセクハラは当たり前にあった。社内全体が男性主体で動いている。産休育休も自...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なく、営業も含めて男性の社員が多い印象でした。事務系スタッフには、派遣も含め女性が多い閑居です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休はもちろん女性社員は取れているし、育休は男性社員もきちんと取得している。
業務が属人化していて取得が困難かと思う社員もいるかと思うが、き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
しっかり面談をする機会がありました。月一以上にしたい場合も自分で申請すれば対応してくれる感じでした。

こちらも良い点だと思いました。
【気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的にやることをやっていれば、女性でも仕事内容は変わらないので実力があればディレクターになれることもある
男女比は上の人は男の人が多いが場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、産休育休がマイナスになるようなことはないと感じています。在宅、フレックスもあります。続きを読む(全60文字)