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共立管財株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共立管財のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立管財株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共立管財株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共立管財の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

共立管財の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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共立管財の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

共立管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつも同じ作業なので苦はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は特にありません。
仕事は見て覚えるスタイルで、パートの方...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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    共立管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    限られた業務の現場だと技術を磨くのに限界がある為、配属される現場に左右される。続きを読む(全45文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用後、未経験でも何の研修等も無く現場に配属されます。日々の現場作業で覚えていけ‼︎という感じです。何年か経つと...続きを読む(全172文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐに全てを任せられるので、能力や経験がある方は力を発揮できる可能性がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用を主にし...続きを読む(全187文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    殆ど誰でも入社できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都内南部の、この会社では一応、基幹現場になる某施設の清掃業務を行っていまし...続きを読む(全658文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場責任者になれば全ての管理・行動は自分次第でスケジュールが組めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に作業マニュアルはなく、...続きを読む(全187文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 清掃スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく教え方が強引です。怒鳴る、いやみを言う、個人の資質をけなす。それ以上のこともあります。現場が忙殺しているのも分からず、上司は無理難題...続きを読む(全272文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    共立管財の 他のカテゴリの口コミ

    共立管財株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給、昇格は比較的しやすく感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が極端に低いため、求人とのギャップを労働契約を締結する時点で感じた続きを読む(全79文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に仕事はあるため、やり甲斐は感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人間に仕事が集中するため、休日出勤や残業が、増えてしまう。続きを読む(全77文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の雇用条件と勤務内容が変わることが多い
    仕事ができる人にだけ仕事を振るため一部の人の業務量が過剰である続きを読む(全74文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長をはじめ、常に新しいことにチャレンジしようとはしているので良い方向へ向かえば躍進していけると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の風通しはよく、思った事は伝えられる環境にあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と業務内容、就業時間が異なって...続きを読む(全117文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で入院等の保険に加入しているため、万が一怪我、病気などしても安心である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も制定されている...続きを読む(全106文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はいつでも取ろうとすれば取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休とやっているが休日出勤の頻度がかなり高くプライベー...続きを読む(全86文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    わたしが退職することに至ったのは、他のお仕事をすることになったからです。特に何かトラブルもあったわけでもなくやめることができました。とても感...続きを読む(全137文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事のやりがいは、とても感じやすかったと思います。
    特に嫌なこともなく、お仕事ができたのでとても良かったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

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    共立管財株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員じゃなかったが、給与でマイナスに感じたことはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収・評価制度で気になることや改善し...続きを読む(全90文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    有限会社アマノ動物病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさん勉強できます!
    実際に関わっている症例に基づいた院内勉強会が開かれるので、知識が吸収しやすくとても学びになります。
    勉強すれば任せて...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    自分次第なところもありますが、スキルアップ、キャリアアップのサポート体制はしっかりしているかと思います。入社時の研修で基礎知識の取得などもできます続きを読む(全79文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    警備の専門知識だけに留まらず、他部署との連携を通じて建物管理の広範な知識を吸収できる。資格取得に向けた会社のバックアップは強力で、将来的な市...続きを読む(全182文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) その他 派遣社員

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    【良い点】
    配属前の研修に加え様々な研修が用意されており、自分の受けたい研修を受けられる。資格取得の支援も存在し、スキルアップの機会は多くある。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・詰められる事でストレス耐性が身につく
    ・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

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    中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制等に関して一応制度はあるが、活用したところで能力の向上につながるかは疑問であ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キッチンでは上長が実務に沿って丁寧に研修を行っており、現場で必要な技術を着実に身につけやすい環境でした。加えて、日本酒の研修では杜氏を招いた...続きを読む(全591文字)

    この投稿でわかること
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    INSOUホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職による社員の入れ替わりが多いので、上のポストが空くこともある。
    空気を読む能力があれば、成長機会はある。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インタラック関東南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルティング研修やPCスキル等に関する研修は非常に充実している。自己研鑽にも使えるリソースも提供され、着実にビジネスパーソンとしての成長...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格をとればより給料の高いところに行くことができる
    やる気さえあればそのスキルを活かせそうな現場を紹介してくれると思います続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    共立管財の 会社情報

    基本データ
    会社名 共立管財株式会社
    フリガナ キョウリツカンザイ
    設立日 1973年6月
    資本金 4500万円
    従業員数 1,700人
    売上高 70億8963万円
    決算月 5月
    代表者 斎藤一郎
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番3号MMパークビル
    電話番号 045-212-6600
    URL https://www.kyoritsu-kanzai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1226195

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