ＧＩテクノスの評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
・担当営業が親身に相談に乗ってくれる点。
・残業代が不足なく支払われる点。
・業務によってはその道のスペシャリストがおり、いつでも質問、相談に...続きを読む(全134文字)

基本的には多くのIT企業と同様に出向して開発現場に行くような感じになります。
よって、技術がつめるかどうかは、現場次第ということになります。
本社勤務割合...続きを読む(全107文字)

残業ありきの給与のため年収はあまり期待できない。その残業も係長以上で残業がなくなるため、無駄に係長職が多く本来の管理職としての立場を学ぶ機会はほとんどない...続きを読む(全156文字)

システム・エンジニアリングサービスを提供する会社の業務なので当然ですが、開発現場への出向が多く、会社の一員という意識が持ちづらかったことと、人とほとんど会...続きを読む(全175文字)

主に下請け案件を取り扱う会社の為、元請け会社に転職を検討しました。
本社勤務の割合は少なく、配属先で技術を積むような感じになります。
向上心のある方は、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は、大手の保険会社に加入しているため、いろいろな施設が安く利用できる。
年2回、パーティーのようなイベントを開催しているため、...続きを読む(全304文字)

ソフトの健保協会の優遇で、当時は年に一回、某リゾートへ格安でいくことができた。
その他、地方のホテルなどは、事前予約でやはり、格安で行くことができたと記...続きを読む(全156文字)

信用をもてない会社
アウトソーシングなので外に出払ったら基本的に何もしてこない。
会社の状況や今後の仕事の話をするも「担当者じゃないからわからない」とし...続きを読む(全180文字)

派遣がメインの会社です。出向先での業務となるため、将来マネジメントや自分のプロジェクトを持ちたいと考える人には不向きだと思います。出向先は多岐にわたるため...続きを読む(全172文字)

面接自体はとてもいい雰囲気で、面接官の方も話しやすい印象でした。特にこれといった悪いイメージはなく、まあ良くもなく悪くもなくというのが正直なところです。た...続きを読む(全155文字)

自分にはあまり合わない仕事だなと思ったので退職を決めました。特に待遇がいいわけでもないし、今後どういった人生があるのかと思うと具体的なイメージがわかなかっ...続きを読む(全182文字)

出向先により、大きくかわる。
しかし、チームリーダーに相談すれば、融通は効くかも、しれない。
相談に乗ってくれるリーダーは多い気がする。
多忙なため、...続きを読む(全156文字)

社長が仲間たちと物造りに専念されていてユニークな方でした。経営は息子さんがメインでやられているようです。企業としては急成長と言うことはないですが、緩やかに...続きを読む(全168文字)

・自社で育てるというよりは出向先で経験を積みながら個人の成長を促進していく方針が強いと感じた。
・経験がある人には比較的溶け込みやすく経験を発揮しやすい...続きを読む(全182文字)

いろいろしんどかったです。出向先がよければ天国、そうでなければ地獄。とりあえず本社から離れて働けることだけは恵まれていましたが。ただ突然欠員が出たという理...続きを読む(全160文字)

盆・正月休みは、出向先のスケジュールで取得できた。労働時間も出向先に依存する形だったと思う。残業も自分はMAXで60時間程度だったと思う。レクリエーション...続きを読む(全161文字)

給料・賞与は一般的な中小企業なみだったと思う。退職金制度がありちゃんと貰えた。昇進は特になかった。5年以上在籍しないと昇進はない感じに思えた。昇給は年一回...続きを読む(全161文字)

労働時間等は委託先に依存するので、募集要項に書いてある通りで思い描いていた様な勤務体系には必ずしもなりません。しかしながら、しっかりとした福利厚生があるの...続きを読む(全152文字)

給与、賞与は満足していない。
給与は調整給として差し引かれる時があり、
調整した分をボーナスで返還される。
なのでボーナスはない。
賞与は年1000円...続きを読む(全161文字)

年1度の昇級がありましたがいつしか不景気のためか昇級しなくなりました。給与明細に今年は不景気のために昇級なしと一文添えてあったのですがいつからかそれもなく...続きを読む(全197文字)

尊敬できる先輩が会社からいなくなってしまったのが1番大きいです。スキル的に見たら自分より上の方はたくさんいますが尊敬・良い意味でのライバルになれる人が見つ...続きを読む(全174文字)

社員間の仲がよく仕事しやすい空気が会社内にながれています。チームによってそれぞれだと思いますが自分が携わったところはよかったです。しかし、少々時間にルーズ...続きを読む(全182文字)

給与は賞与は前職を参考に決められます。スキルがあるなしに関係なく前職からの判定です。
また、基本的に経験者採用だといきなり主任からスタートの場合もありま...続きを読む(全185文字)

常駐案件にいましたが、社員の意識とスキルの低さが嫌で退職しました。
業務中に副業でネットで株の売買を行っていたり、雑談が多く、定時時間内は仕事は進めず、...続きを読む(全157文字)

給与は20代300万、30代450万、40代400万と高待遇。賞与は0円ですが、年二回、毎月の給与から10%天引きして支給しています。涙ぐましいやりくりで...続きを読む(全162文字)