ミニミニ中央の評判・口コミ一覧（全120件） 4ページ目

研修は、ひたすら歩かされた。別に本業に生きたとは思わないが、そういう伝統なんだと思う。それが嫌で研修前に辞める人もいるらしい。
仕事はほとんどOJTだが...続きを読む(全192文字)

営業成績次第ですぐに昇進して、肩書きがつく。肩書きがついてもやることは変わらないのだが、店長クラスになると給料は高い。
営業成績次第で昇進しやすい反面、...続きを読む(全165文字)

残業休日出勤が当たり前なので、プライベートの時間はとれない。そもそも休みが週に一回しかないのだが。。。店長次第で有給はとれる店舗もあるかもしれない。
あ...続きを読む(全183文字)

基本的に男性の割合が多いため、女性がその中で方を並べて働くにはそれ相当のタフさが必要だと思う。最近では女性の働きやすい環境を整える動きが社内でもでてきてい...続きを読む(全173文字)

どの業界、業種でも共通していることかもしれないが、売上げをあげればあげるほど、それにともない必要な業務が増え、忙しくなる。原則、お客様の都合を優先すること...続きを読む(全176文字)

自分で選定した物件でお客様が喜びを感じ、納得して決めて頂けた時におおきなやりがいを感じる。また、決めて頂くまでの道のりを自分でたて、それを実現できた時大き...続きを読む(全162文字)

賃貸仲介業の会社の中で限りなくホワイト企業だと思います。基本的に賃貸仲介業者はいわゆる10名以下の町場の不動産屋が圧倒的に多い為、ブランド力はエイブルに次...続きを読む(全179文字)

私は中途で入社しましたが、入社研修も品川の本社でやりかなり丁寧にしっかりした研修をやりました。入社後も毎日上司にフィードバックし非常に面倒見の良い上司ばか...続きを読む(全153文字)

管理職 特に店長職は任せられる店舗によって、勿論目標数字は異なるが、地域性、地場の不動産屋が強いかどうか、学生、法人客の確保ができるか、戦略が、重要。
...続きを読む(全166文字)

社員と管理職の関係は良好で社内の雰囲気や風通しもとても良く、新人にもちゃんと目をかけてくれ必死に育てようという意思がとても伝わって来ます。怒鳴られたりする...続きを読む(全151文字)

厳しいのは覚悟していたから特にギャップは無かったな。入社後の研修が一番辛かったかも(笑)社員さんもみんな良い人だし、聞けば何でも教えてくれます。イケイケな...続きを読む(全167文字)

不況や少子化の影響か近年では実家へ帰る人や一人暮らしをしなくなっている人も増えてはいると思いますが、賃貸需要はなくならないですし、ミニミニは業界の中でも上...続きを読む(全153文字)

朝は10時出勤で夜は大体21時前後だったかな。繁忙期はもう少し遅くなった記憶があります。休日出勤等はなくきちんとシフト通り休みも取れますし。会社として宅健...続きを読む(全155文字)

入社して最初のカリキュラムをこなしていくと営業にはいれます。契約しだいでボーナスはあがりますがなかなか厳しいのが現実です。入社から3年は売り上げがなくても...続きを読む(全152文字)

女性は、社内結婚された方か、独身の方しか長く働いていないです。ワークライフバランスは、お休みが少なく、プライベートの時間はあまりとれないので、仕事に偏って...続きを読む(全167文字)

あの人のようになりたいと憧れる女性の営業が、職場に一人もいなく、将来もここでやりがいと向上心を持って働くという事は、あり得ないと感じました。また、会社が社...続きを読む(全156文字)

営業職については、店舗が年中無休で、給料は売り上げの歩合が大きく、ハードワークなので女性が長く働くには、なかなか難しい職場です。考え方として、お金を稼ぎた...続きを読む(全174文字)

売り上げで、昇級や年収が決まるので努力が報われれる点には、満足でした。ただし、環境によって売り上げが上がらない時はきついですし、売り上げが高い社員の立場が...続きを読む(全172文字)

自分を育ててくれた環境には、感謝して敬意を払った上での個人的意見です。一言でいうと、中途で誰でも入社出来る会社なので、私の向上心を満たす会社ではなかった。...続きを読む(全265文字)

女性社員も多く、業界特有のイケイケの雰囲気もないので働きやすいと思います。事務方から営業まで幅広く女性社員さんが居ますので、営業職にチャレンジしてみてもよ...続きを読む(全154文字)

入社後は本社のある名古屋のボーイスカウトで3泊4日の研修があります。挨拶訓練や発声練習や歩行訓練などなど。結構厳しいけど、帰ってきて店舗に配属された時は多...続きを読む(全154文字)

入社したらまず、家主開拓をされられる。これが、嫌な人は嫌がるが私はおもしろくてしょうがなかった。家主のところに足しげく通い、お宅に任せるよと言ってもらった...続きを読む(全153文字)

まず入社したら名古屋の山奥に3泊4日の研修へ行きます。挨拶訓練や社訓を覚えたり歩行訓練等の研修をします。その後、店舗へ配属され物上げという名の家主開拓をし...続きを読む(全194文字)

スキルアップや研修制度はしっかりしている。新卒には優しいが、中途採用には、やくざのような研修がある。研修では5泊6日の山奥にこもって行う研修や、トーク研修...続きを読む(全166文字)

入社後と入社前で大きく違ったギャップは、まずは仕事内容。ルートセールスや家に一軒一軒うかがって訪問営業するとは、あまり話されていなかったが、おもに訪問営業...続きを読む(全168文字)