東部ネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人材が不足しているので、やる気とスキルがあれば年齢関係なく出世はできると思います。やる気がない人が多いので、周りに流されずしっかりと目標を持っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人材（特に若い人材）が不足しているので、出世するチャンスは他の会社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資金的にはある程度余裕があるようなので、設備投資などには積極的に行う風潮があります。現在は特に運送業から倉庫業に少しずつシフトしていっているよ...続きを読む(全336文字)

【良い点】
事業内容については決して悪くなく、形やニーズが変われど、変化に相応すれば安定的だといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
トレーラを多く保有し、30PL積載の新規格車両の導入や、スワップ輸送の実施など、同業他社に先駆けて業界の課題に取り組む姿勢に魅力を感じたことが...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりですね。土曜祝日出勤するメンバーは子育てが一段落済んだ世代や独身など、いつも同じ顔ぶれでした。
転勤に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
日々やることは変わらないが、いくらでも創意工夫は出来るような職務内容でしたので、より生産的な業務を目指すことは面白かったですね。それは次第に顧...続きを読む(全163文字)

【良い点】
職員、現業員(ドライバー)問わず、意欲的で情に熱い人も居り、多々助けられました。彼・彼女らから学ぶことは大きく、こればかりはこの会社に入って、...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ等の被害に遭う可能性は覚悟しておいた方が良いです。
また、女性職員同士のトラブル、虐めも多く、新人が上司や...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、休日も形だけで取れて無いに等しく、部署内の連携もない。増員や職務分掌や仕事の進め方の改善提案しても却下...続きを読む(全323文字)

【良い点】
アルバイトでもしっかり有給を取らせてくれたのは、大変有り難かったです。花王製品を安く買えることもあった続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望した日に有給が使えない。
計画有給消化で使われていく。有給制度の意味なし。
他の福利厚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないから話にならない
社内制度は特に特出したものはない
至って普通。ただでさえ休みがな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生制度の中で最も満足しているのは、有給休暇や育児休暇などの休暇制度が充実している点です。急な家庭の事情にも配慮してくれるため、安心して仕...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて、とてもいいと思います。ライフプランでは勤続年数に応じてもらえるポイントも増えて行く為、とてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
既婚者に対する手当てが太いとよく聞く。
逆に、ある程度の年齢であっても独身だと周囲の企業と較べて少ないのかなと言うイメージ。実際に目で見たもの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
親会社の影響が強く、法令遵守に厳しい為、サービス残業などは全くなく、間違ってしてしまった時の処罰が厳しいくらい。働いた分だけお金がもらえる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので慎...続きを読む(全99文字)

【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活（ディズニー、ミュージカル、食べ放題）を支援してくれます。続きを読む(全75文字)