東部ネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人材が不足しているので、やる気とスキルがあれば年齢関係なく出世はできると思います。やる気がない人が多いので、周りに流されずしっかりと目標を持...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人材（特に若い人材）が不足しているので、出世するチャンスは他の会社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資金的にはある程度余裕があるようなので、設備投資などには積極的に行う風潮があります。現在は特に運送業から倉庫業に少しずつシフトしていっている...続きを読む(全336文字)

【良い点】
事業内容については決して悪くなく、形やニーズが変われど、変化に相応すれば安定的だといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
トレーラを多く保有し、30PL積載の新規格車両の導入や、スワップ輸送の実施など、同業他社に先駆けて業界の課題に取り組む姿勢に魅力を感じたこと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内持株会、退職金に相当する確定拠出年金があります。
財形も人事担当者に希望すれば可能です。
転勤者には借り上げ社宅等の手配をしてくれていま...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりですね。土曜祝日出勤するメンバーは子育てが一段落済んだ世代や独身など、いつも同じ顔ぶれでした。
転勤...続きを読む(全206文字)

【良い点】
日々やることは変わらないが、いくらでも創意工夫は出来るような職務内容でしたので、より生産的な業務を目指すことは面白かったですね。それは次第に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
職員、現業員(ドライバー)問わず、意欲的で情に熱い人も居り、多々助けられました。彼・彼女らから学ぶことは大きく、こればかりはこの会社に入って...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ等の被害に遭う可能性は覚悟しておいた方が良いです。
また、女性職員同士のトラブル、虐めも多く、新人が上司...続きを読む(全174文字)

【良い点】
同じオペレーターとして互いに切磋琢磨して良い現場に当たれば年功関係なく接してくれる社員も中にはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全530文字)

【良い点】
不規則な勤務体制に馴染めず、体調を崩してしまったため。
不規則な生活で2休以上の休みを取るには有休をうまく使わない限り取れない、その休みを取...続きを読む(全141文字)

【良い点】
みんなフレンドリーでした
沢山人がいるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人がどんどんやめていくのでちょっと迷っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
所属している部署にもよるとは思いますが、退職を検討している旨を上司に伝えた際に、親身に話を聞いてくださった印象が残っています。人事の方にも手...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、支店長のお気に入りになれば、役職が与えられる
。まじめにやるだけ損をしてしまう。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、ワークライフバランスの悪さが大きな要因です。日々の業務量が多く、定時で退社できる日がほとんどありませ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大手企業であるため、幅広い業務、大きな案件、安定した雇用形態である。事務職に関しては他の物量会社よりは良い待遇なのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
専門性を高めたいと考え、さらに幅広い分野に挑戦するため退職を決意しました。会社自体に大きな不満があったわけではありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、やる気が削がれる。
物流業界の実務経験を通じて専門性を高めてきました...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が人によって数年おきに発生し、ライフプランが立てにくい
また、新卒の定着率がひくく、人員補充をキャリア採用や...続きを読む(全116文字)