東部ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人材が不足しているので、やる気とスキルがあれば年齢関係なく出世はできると思います。やる気がない人が多いので、周りに流されずしっかりと目標を持っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人材（特に若い人材）が不足しているので、出世するチャンスは他の会社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資金的にはある程度余裕があるようなので、設備投資などには積極的に行う風潮があります。現在は特に運送業から倉庫業に少しずつシフトしていっているよ...続きを読む(全336文字)

【良い点】
事業内容については決して悪くなく、形やニーズが変われど、変化に相応すれば安定的だといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
トレーラを多く保有し、30PL積載の新規格車両の導入や、スワップ輸送の実施など、同業他社に先駆けて業界の課題に取り組む姿勢に魅力を感じたことが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内持株会、退職金に相当する確定拠出年金があります。
財形も人事担当者に希望すれば可能です。
転勤者には借り上げ社宅等の手配をしてくれています...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりですね。土曜祝日出勤するメンバーは子育てが一段落済んだ世代や独身など、いつも同じ顔ぶれでした。
転勤に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
日々やることは変わらないが、いくらでも創意工夫は出来るような職務内容でしたので、より生産的な業務を目指すことは面白かったですね。それは次第に顧...続きを読む(全163文字)

【良い点】
職員、現業員(ドライバー)問わず、意欲的で情に熱い人も居り、多々助けられました。彼・彼女らから学ぶことは大きく、こればかりはこの会社に入って、...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、休日も形だけで取れて無いに等しく、部署内の連携もない。増員や職務分掌や仕事の進め方の改善提案しても却下...続きを読む(全323文字)

【良い点】
女性も増えて来て、生理休暇や育児休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事で、力が無いと少ししんどい
夏は暑くて、冬は寒い続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいとのことで、実際に育休産休に入られる方、明けた方も何名かいらっしゃいます。取得率は不明ですが、復帰も簡単なのではないでしょうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
8割女性でコミュニケーション能力が高い方は楽しめると思う。当日に急用が出来たり、子供が体調を崩してしまった時も、連絡すれば、結構すんなりと休め...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にもお局様的な長く働いている女性がいる。
基本、性格が悪い、逆らうとその部署では生きて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業所によりけりだと思いますが、周りが手を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事なので、そういうのが苦手な人は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になるに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオペ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の比率は割と多く気が合う人が見つかれば働き続けられると思って良いと思う　あとの給与の面などを総合的に考えなければと思いますが。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性でも部長の肩書の人もいるので、頑張り次第では上にいけると思います
。子供の急な体調変化で早退遅刻欠勤をすることもありますが、文句は言われな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休・育休や復帰システムがとても充実していると感じました。自分のいた職場では4人ほど育休後復帰した社員がいました。続きを読む(全63文字)