ベストランスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合は営業所勤務は公休日はシフト性で日勤夜勤残業がある為、希望休みも取得しずらく年間有給消化日数を消化したく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新入社員に対しては、初年度は残業制限があったり、家賃補助も中途採用の社員よりかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全96文字)

【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオペ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特別な資格がなくても、世間一般的な平均年収以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年チェスの駒のように社員の転勤が多く、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
時間内に決められた事を淡々とやって行く仕事の為、創造性や個性は必要とされず、協調性が重視される。時間に追われる為、1日があっという間に終わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特別な資格が無くてもお給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不用意な転勤が多く、社員の離職が止まらない理由を考えて欲しい。営業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あってないような物。
自己評価なのに上司から３以上はつけるなと指示があ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
セブンイレブン関連の仕事がメインなので非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が広がる一方で、年々社員が退職している...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分より10〜20も上の世代の上司たちが同じような仕事をこなしているのを確認して、将来も同じ仕事をしていると体を壊...続きを読む(全96文字)

【良い点】
工場に配属され、パート従業員と一緒に仕事をします。女性パート従業員が多いため、コミュニケーション能力は鍛えられます。
また出荷までにアイテムを...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生制度の中で最も満足しているのは、有給休暇や育児休暇などの休暇制度が充実している点です。急な家庭の事情にも配慮してくれるため、安心して仕...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて、とてもいいと思います。ライフプランでは勤続年数に応じてもらえるポイントも増えて行く為、とてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
既婚者に対する手当てが太いとよく聞く。
逆に、ある程度の年齢であっても独身だと周囲の企業と較べて少ないのかなと言うイメージ。実際に目で見たもの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので慎...続きを読む(全99文字)

【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活（ディズニー、ミュージカル、食べ放題）を支援してくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
期間社員でもほとんど正社員と差はない。
フィットビットが配布されたり、夏は熱中症対策のためにドリンクカードが配布されて1日2本まで飲み物が手に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
正社員の人達は、福利厚生やフレックス制度を活用されていました。
フレックス制度では、自分の都合に合わせて早めに退勤したり、遅めに出社したりする...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手のため福利厚生は充実している。家賃補助も都心だと毎月3万円つく。他にも映画館やその他施設で使える割引チケットもある。続きを読む(全66文字)