この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は薄い。
ベネフィットステーションもほとんど使っている人の話を聞かない。確定拠出年金あり。ディズニー割引あり。続きを読む(全79文字)
株式会社ハーフ・センチュリー・モア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーフ・センチュリー・モアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーフ・センチュリー・モアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は薄い。
ベネフィットステーションもほとんど使っている人の話を聞かない。確定拠出年金あり。ディズニー割引あり。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒であれば、副リーダー、リーダーと上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、年俸を12ヶ月で割る形なので、お給...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし。家族手当もなし。ボーナスもなし。退職金なし。正社員という名前のフルタイムパートです。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】残業はほとんどない。夜勤の当番は曜日ごとのシフト制で担当し、入居者様に何かあった時だけ出勤する必要があるが、今まで出勤したことはないと言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社保など完備。
有給も取りやすい雰囲気で私用で気兼ねなく取得出来る。
その他に確定拠出年金、ベネフィットワン、ディズニーの割引券など。
また女...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションに加入できるがあまり使ったことがない。ディズニーリゾートのチケットが割引となるのでよく行く...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が確定拠出年金制度に変わり、給与から自分で決めた積立額が天引きされます。が、もともと手取りが少ないので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生の種類は豊富です。普段泊まれない温泉・ホテル・海外旅行へも気軽に行けると思います。それと、フィットネスとも提携しているので、利用すると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
舞台のチケット等、定期的に希望者に向けて抽選があった。歌舞伎や野球だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、タイムカードが...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は特に何もありませんでした。
女性中心の会社ですので産休・育休は取りやすいと思いますし、有休も比較的取りやすいと思います。
社員旅行、飲み会等...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
迷った点は自由に休みが取れることです。退職する際、3度ほど引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、夜間緊急対応...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションはとてもしっかりしており、アットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、部署間でギスギ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多かった印象です。
上司もきちんと報連相を行っていれば相談にも乗ってくれた。
ただ業界的に女性が多い環境だった為
陰口や男女間...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この業界なので、職員の8割は女性。よって何か差別的な発言をされたり対応をされたりということは無い。萎縮することなく発言できると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休日は多いので仕事に忙殺される日々を過ごすことはないだろう。有給は人員の充足不足により左右されることが多い。人員不足の際はほぼ取れない期間が続...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの社風が続いている。下の者が何を言っても改善はされない。何の相談もなく、会議で決定したとの理由...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮を変えない限りは難しいように思う。理念の唱和や時折巡回に来るSVの存在意義も不明。ただ、今後も高...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これからもっと必要とされる施設だと思う。
少子高齢化で、家族に面倒はかけたく無い、など考える方は入居される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は主にフロント業務が仕事内容だと思っていたが、実際はお客様依頼をこなす方が多い。病院の付き添いや電子機器の相...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業がほぼないのと休みをしっかり取れる所は良いが仕事量と給料が全く合っていない。特にリーダー、サブリーダーは残業しないと仕事が終わらない。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
医療費や市販薬補助などがある。宿泊補助などは縮小されているが、大手なのでそれでも充実している方だと思う。慶弔関係の手当も手厚いと感じる。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
以前はなかった忌引きが復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ということで福利厚生は最低限のものしかない。それに納得できるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当はありますす。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や飲み会が強制です。行かない場合は、上司に行けない旨を伝え謝罪しなくて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃手当2万まで支給。
入社時の引っ越し代金と物件の契約金を法人割引する制度があった。
帰省手当など、日本各地に園を展開していた分充実した制...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日産と同じ部分が多いので福利厚生自体は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健保では導入されていない制度もあり、そこもはっき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は昔よりも悪くなったがまだまだましである
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があまりないため出してほしい気はする。転勤者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給について、半日休みの申請もだすことができる。
そのため自身ではなくお子さんの急な病気・早退等にも対応しやすい。子持ちの主婦の方が多いため、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生としてベネフィットステーションが使えたので色々と割引きやサービスを受けられたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格手当、住宅補助や通勤手当、扶養手当は他と比べると手厚いと思います。副業は可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいいも...続きを読む(全104文字)
パナソニックのグループ会社なので、福利厚生はしっかりしているのが魅力だと思う。特に気になった福利厚生は、ディズニーのチケットが割引で買えたり、特定の乗り物...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
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フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,100人 |
代表者 | 金澤王生 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3505-6688 |
URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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