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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ご入居者に提供しているレストランメニューを300円で食べることができる。
ディズニーランドやシーの料金が安くなる。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハーフ・センチュリー・モア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーフ・センチュリー・モアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーフ・センチュリー・モアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ご入居者に提供しているレストランメニューを300円で食べることができる。
ディズニーランドやシーの料金が安くなる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全然ありません。
退職金も扶養手当も何もありません。
月の給料にボーナス分が...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は薄い。
ベネフィットステーションもほとんど使っている人の話を聞かない。確定拠出年金あり。ディズニー割引あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒であれば、副リーダー、リーダーと上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、年俸を12ヶ月で割る形なので、お...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし。家族手当もなし。ボーナスもなし。退職金なし。正社員という名前のフルタイムパートです。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】残業はほとんどない。夜勤の当番は曜日ごとのシフト制で担当し、入居者様に何かあった時だけ出勤する必要があるが、今まで出勤したことはないと言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社保など完備。
有給も取りやすい雰囲気で私用で気兼ねなく取得出来る。
その他に確定拠出年金、ベネフィットワン、ディズニーの割引券など。
また...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特別この制度がいいというのはなかった。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションに加入できるがあまり使ったことがない。ディズニーリゾートのチケットが割引となるのでよく行...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が確定拠出年金制度に変わり、給与から自分で決めた積立額が天引きされます。が、もともと手取りが少ないので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生の種類は豊富です。普段泊まれない温泉・ホテル・海外旅行へも気軽に行けると思います。それと、フィットネスとも提携しているので、利用する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
舞台のチケット等、定期的に希望者に向けて抽選があった。歌舞伎や野球だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、タイムカード...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は特に何もありませんでした。
女性中心の会社ですので産休・育休は取りやすいと思いますし、有休も比較的取りやすいと思います。
社員旅行、飲み会...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は入居者の方と関わることも多く、やりがいはありました。ただ、給料は正直かなり低めで、評価制度や昇給の...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
これまでの業務を通じて、入居者様一人ひとりに寄り添う姿勢や、チームで支える大切さを学び、多くのやりがいを感じてきました。一方で、自身の将来や...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
月10日休みがあり、希望休はほぼ通るのでワークライフバランスは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
施設にもよると思うが、私がいた施設はほぼ女性であった。サブリーダー・リーダー・マネージャーも女性が多く、小さいお子さんがいる社員は、急に早退...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、ご入居者に感謝された時。自分を頼ってくださった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝だけではなくクレームも多い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどが女性スタッフでした。
そのため女性の管理職がほとんどだったと記憶しています。
女性でも長く働けば、管理職になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
変な年功序列。主婦パートで回している会社のように、長く居るだけの人が幅を利かせる。スタッフの入れ替わり率が高いので、3年もいれば大御所になれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスが年俸制だから必ずもらえる。が、ボーナス込みでこの給与ならば派遣などでフルタイムで働いた方が稼げると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
好きな時にだいたいは有給を使える。あまりに有給取得者が多い日は残された出勤者は大変だが、こればっかりはお互い様、といった空気があって大変良か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的なところはあると思うので、少ないわけではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は限定的で全員が当てはまるわけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給の日数が多く、基本的に事前申請したら有休をとれる環境だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
独自のシステムを利用した宿泊施設、飲食店の利用が可能であった。また健康診断を毎年受けられるが会社提携施設にて充実した内容であった。自分は居住...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は“かなり手厚い”
社宅・住宅補助あり(家賃補助など)
独身寮あり
企業年金・退職金制度あり
持株・財形など資産形成制度
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は利用できる点は良いと思った
場所にもよるが82,000円まで出る
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人が巡回にくる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
沖縄でのサンゴ保全活動を仕事として取り組んでいるのは、サンクスラボらしいユニークな特徴です。
利用者さんと一緒に環境保護に関わることで、地域...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
パートでしたので退職金などはありません。社内イベントは時々あって同じくらいの子育て世代が集まる会は楽しかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。他の会社と変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不利益になる福利厚生は、教えてもらえないため使えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金共済、厚生福利の団体(ソウェルクラブ)に加入している。また、任意で企業型DCや自転車保険に加入することができる。ストレスチェックの委託...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はかなり柔軟に使えて助かる。ディズニーの割引など使える福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
|---|---|
| フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 代表者 | 金澤王生 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-3505-6688 |
| URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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