回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食店の労働環境というのは、悪いイメージがありましたが、きゅうじつも
きちんと取得できて、風通しのよい企業風土です。
3か月に一度会議があり、やくい...続きを読む(全166文字)
株式会社シャノアール
株式会社シャノアールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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飲食店の労働環境というのは、悪いイメージがありましたが、きゅうじつも
きちんと取得できて、風通しのよい企業風土です。
3か月に一度会議があり、やくい...続きを読む(全166文字)
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社員の質が悪すぎ。特に女性。新人アルバイトにはことごとく厳しく理不尽な指導。社員同士で同店で働くアルバイトの悪口三昧。本当に気分が悪かった。おまけに化粧...続きを読む(全172文字)
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離職率やアルバイトの辞める率が高いと思います。特にアルバイトは、せっかく入っても2〜3ヶ月と続かない人が多く、喫茶店バイトとして想像するド◯ールやサン◯...続きを読む(全154文字)
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基本的に最初は店長が教えるように決まっている見たいですが、店舗によっては店長ではなくベテランの主婦の方などが教える場合もあるようです。また、本当に必要最...続きを読む(全152文字)
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他の有名な喫茶店に比べれば、客層自体がご年配の方が多いのでそれにあわせたメニューが目立つような気がします。ただ、長年メニューがほとんど変わらないなど、フ...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでほとんどまかなっている会社です。時間帯によってどころか、店長が店舗に出社しない日も多く他店舗でもそのような状況です。店舗によっては、ほとんど...続きを読む(全173文字)
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プライベートなど社員にはない、というのが本音です。説明会などではオンとオフの切替を強調してきますが、社員は穴埋め要員くらいにしか考えられていません。体調...続きを読む(全168文字)
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担当地区長、営業部長の能力によって現場が左右される会社です。
大抵の地区長、営業部長は本社の顔色を伺いながら右往左往しているので
問題を抱えた店舗に...続きを読む(全220文字)
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ワークバランスとして、仕事9割、プライベート1割といった感じでした。仕事で成果を出さなければ当然ですが叱咤されますがその叱咤はかなり厳しく追求される傾向...続きを読む(全178文字)
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入社前と入社後では正直ギャップはありました。休日は日曜日と祝日、隔週で土曜日休み、社会人なので毎週2連休は出来ないと思っていました。しかし、入社してみる...続きを読む(全245文字)
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私は所属しておりませんでしたが、社内でのクラブ活動を支援してもらえるようでした。営業拠点での売上目標を達成すると、営業拠点のメンバーでのお食事会を会社負...続きを読む(全191文字)
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自分の頑張りを積極的に見てくれる企業で見返りのインセンティブもある。また企業理念や基本精神10ヶ条がありそれに向けて日々邁進できる環境がある。法人営業...続きを読む(全171文字)
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経営者により拠点の雰囲気が全然違います。配属されていきなり現場に駆り出されるので、そこに面白味を感じられる人は向いていると思います。非常に成長している会...続きを読む(全220文字)
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やりがいはあるが、求人内容との違い大きすぎる。人によっては面白いが、合わない人は本当につらい。ここの会社は有休がしっかりしていて、休みたい時に休めます。...続きを読む(全206文字)
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仕事をやっていて良かったなと思う時は、お客様からお礼を言われた時です。常連のお客様が多いお店に勤めていたので、このお客様はコーヒーを注文する時、ミルクだ...続きを読む(全204文字)
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飲食店は休みがないイメージが強いかと思いますが、ここ何年かでだいぶ改善されています。店長の休みをきちんと月9回取らせてくれる動きにあります。確かに、連休...続きを読む(全186文字)
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店長になるまでに年に4回のペースで研修があったかと思います。研修は店舗管理・運営についてやリーダーシップにかんすることだったと記憶しています。店長になっ...続きを読む(全209文字)
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社長、専務をはじめ、部長以上の方の頭のキレや、問題解決に関しての迅速な行動力がすごいです。店長になるまでは研修のあとに、店長になってからは会議のあとに社...続きを読む(全197文字)
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給与については非常に満足していました。昇給は年に1回、賞与は年に2回必ず支給されています。不況も関係ありませんでした。また、人事考課や業績によって、賞与...続きを読む(全252文字)
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接客業なので、お客様にありがとうと言ってもらえたときは、とてもうれしいです。
入りたてのアルバイトさんの成長を感じた時も、この仕事をしていて良かったな...続きを読む(全188文字)
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給与が下がったことは無いそうです。もちろん懲罰による期限付きの減給はあります。着実に基本給が上がっていくことは魅力でしょうか。ただ、上限があり、賃金テー...続きを読む(全194文字)
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お客様が多く、朝と昼のピークがあるお店がほとんどですので、その時間までの準備やピーク対応など、ある程度のタイムスケジュールが決まっています。しっかり準備...続きを読む(全183文字)
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家庭環境の変化に伴い、家族との時間がなかなか取れない日々が続いた為。人にもよりますが残業が多く、アルバイト次第で30~100時間/一ヶ月の幅。でこぼこと...続きを読む(全188文字)
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何とか休日を作ろうとワーカーとして入ってくれることがあります。ただ、上司によってまちまち。部下の時間を大切に考えてくれている人も若干います。セルフサービ...続きを読む(全165文字)
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3か月に1回、昇給があります。長く働けば、技術も向上してくるので、お店に対しての貢献度も変わってきます。3か月に1回の昇給はベストなタイミングだと思いま...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社シャノアール |
|---|---|
| フリガナ | シャノアール |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,464人 ※2019年1月現在(うち社員数 383名) |
| 売上高 | 144億9600万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 成佑 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
| 電話番号 | 03-6432-0084 |
| URL | http://chatnoir-company.com/ |
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