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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早朝から深夜まで、店長(正社員)ひとり&他はバイトという体制なので、激務だろうなと感じます。お世話になった店長の方々は20代のうちに辞めてい...続きを読む(全217文字)
株式会社シャノアール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャノアールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャノアールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早朝から深夜まで、店長(正社員)ひとり&他はバイトという体制なので、激務だろうなと感じます。お世話になった店長の方々は20代のうちに辞めてい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属になると、その後研修などはなかった。もっと研修等を行い、従業員全体のスキルアップをしてもいいと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社時、丁寧に研修を行ってくれたため、自然と仕事を覚えることができました。
また、上司も気にかけてくださりとても親切なので、わからないことも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れていてマニュアルがしっかりあり、教育スケジュールもある。
1年で店長に昇格できる程しっかり教育していただけるので成長に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフトに沢山入り、仕事に慣れていけば、だんだんと任せられる仕事も多くなっていった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最初の数日、仕事の基礎を学べる動画を見ることができます。また、時間帯責任者にランクアップする際は見習い期間のようなものがあります。少しずつ責...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・店長や先輩が丁寧にドリンクやフードの作り方を教えてくれる
・簡単なものから順番に教えてもらえるので覚えやすい
・店長が不在時の責任者として...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員で入った年に定期的に研修会を実施してくれることで、同期との情報交換や、意見交換の場が持てたのはとても有意義だった
店舗でも常にOJT...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修に関しては、夜間研修なるものがある。店丸ごと使ったロープレである。夜9時から朝までぶっ通しで2日間行われる。これで新入社員はどこかのポジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員には勤務年数により海外での研修が行われている。店長業務を経験後、本社業務にキャリアチェンジされていたり、リクルーターとしては採用業務に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マニュアルもしっかりあるので、初めての接客やカフェでの勤務でも働きやすいかと思います。
アルバイトの場合、研修期間はあっという間でやりながら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間帯責任者になると責任者ということで店長や社員がいない時のお店の全ての責任を任されるため、責任感とリーダーシップ、周囲をよく見て優先順位を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほとんど全ての業務がマニュアル化されているので、初めてアルバイトする人でもすぐに覚えられます。
新人の頃はある程度できるようになるまではお店...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3ヶ月毎に、研修が行われており会長に直接お話しできる機会を設けてくれたり、自分のコーヒーの技術を向上することが可能である。また、毎月自分に関...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長や周りのアルバイトのスタッフにもよるが、はじめての飲食業でも困らないくらい丁寧に優しく教えてもらい感謝している。質問にも嫌な顔をされない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優しく教えていただけるけれど、働く時間帯が忙しいと満足のいくトレーニングはしてもらえなかったように思う。しかし、がんばりによってはきちんと評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中にはきつい先輩もいましたが、優しく声をかけてくれる先輩がいて心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめてのホール業務...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スキルアップはアルバイトの場合はかなりやりやすい環境だと思います。わりとすぐに時間帯責任者を任せられたのでプレッシャーは大きいですが新人アル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトの年が近いような先輩に教育してもらうことも多く気軽に働ける点。
どこに行ってもそうかもしれないけど、店長に気に入られるかどうかで給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人が優しい。しっかりとした教育。やりがいを感じる。先輩や同期に恵まれた。メニューもそんなに多くないので簡単に覚えることが出来る。決まった行程...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり教育制度がしっかりしている。一年目から研修も頻繁にあるし、頑張った分しっかり上からの評価もある。実力次第では店長まで1年くらいで昇格で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早くて入社して1年で店長になれます。教育も一からきちんと教えてくれて、定期的にカウンセリングがあり、メンタルケアもしっかりとされています。女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフのみんなが和気藹々と仕事をしているし、お客様と近い距離なので、プレゼントのご提案や誕生日ケーキなどの相談も積極的に受けて一緒に考えた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育、スキルアップという点では特徴的な施策はありませんでした。しかし、コーヒーの作り方などは丁寧に教えてくださいました。やる気のある人にはよ...続きを読む(全216文字)
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【良いところ】店長クラスだと人の良い人が多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
店長次第でアルバイトの仕事量が変わる。時間帯責任者の長時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カフェ・ベローチェでのアルバイトを通して、良い点としてまず感じたのは、業務内容が比較的シンプルで覚えやすいことです。ドリンクの作り方やレジ業...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
外食はブラックのイメージが付きまとうが、良心的な会社だったと思う。休みも取れるしエリアマネージャーがフォローしてくれるので急遽出勤になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一昔前よりメニュー数も増えたので客層が広がった気がする。SMSやアプリも取り入れいい意味で今時のカフェになっている。ただし価格帯が上がりすぎ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員数は多く、女性が働きやすいように制度も整っているし努力もしていると思う。エリアマネージャーにも女性はいるので意見も言いやすいし、頑張...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私が勤務していた店舗は何度か店長が代わりましたが概ね穏やかな方でした。
ただし、4年の勤務期間の間で代わりすぎな印象もありました。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗によっては常連さんが多かったりするので話し好きやコミュニケーション能力を養いたいという人にはやりがいを感じるかと思います。
また、働いて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも成長性や将来性の高さというものは低いと感じる。
今は大手カフェチェーンはたくさんあるのでその中でいか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは女性が多かった記憶があります。
また、カフェ業務というのもあってか比較的女性の比率が多かったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートは勤務年数が決められていたため、満期になったので退職しました。
長く働きたいという方には難しい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトでもちゃんと評価の基準に達していれば時給があがっていました。
また、私が在籍していた当時は各々の生活環境に応じて勤務時間を相談でき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
調理、ケーキカット、接客などケーキを作ること以外は全部やるのでいろんな経験をさせていただき勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
三ツ和の教育体制は、入社後約2ヶ月の基礎研修で接客や調理、衛生管理などを丁寧に学べる点が特徴です。慣れてきたら店長候補研修や衛生講習会など、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャリアプラン制度がありました。
私は対象ではありませんでしたが、最初の説明と違っていたりしたようです。
また、配属によってやることが違うの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務時間前に希望者には英会話レッスンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の勉強ができるので興味ある方はいいと思います。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ウーバー等デリバリーの対応もするので、他のレストランでも使えるスキルは身につくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
得に無し 福島県の企業にしては、年収が高いと思う。やりがいは期待しないでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、やりがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりしっかり教えてくれませんでした。研修制度はなく、口頭で教えてすぐに実践といった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局配属ガチャと外れた場合どれだけ異動したいか言える精神力が求められるかなと思います。ただ技術は求められるかなと続きを読む(全76文字)
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【良い点】
明確なキャリアプランがないので、タイミングさえ合えばすぐに昇格できます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがないの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あらかじめ全国で共通の研修システムがある。また店舗の仕事自体そんなに難しくないので、未経験でも仕事していけばすぐ慣れる。社員さんはタスクの仕...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社シャノアール |
|---|---|
| フリガナ | シャノアール |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,464人 ※2019年1月現在(うち社員数 383名) |
| 売上高 | 144億9600万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 成佑 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
| 電話番号 | 03-6432-0084 |
| URL | http://chatnoir-company.com/ |
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