シャノアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
入社時、丁寧に研修を行ってくれたため、自然と仕事を覚えることができました。
また、上司も気にかけてくださりとても親切なので、わからないこともす...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れていてマニュアルがしっかりあり、教育スケジュールもある。
1年で店長に昇格できる程しっかり教育していただけるので成長に繋がる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフトに沢山入り、仕事に慣れていけば、だんだんと任せられる仕事も多くなっていった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全147文字)

【良い点】
最初の数日、仕事の基礎を学べる動画を見ることができます。また、時間帯責任者にランクアップする際は見習い期間のようなものがあります。少しずつ責任...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・店長や先輩が丁寧にドリンクやフードの作り方を教えてくれる
・簡単なものから順番に教えてもらえるので覚えやすい
・店長が不在時の責任者として時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員で入った年に定期的に研修会を実施してくれることで、同期との情報交換や、意見交換の場が持てたのはとても有意義だった
店舗でも常にOJTの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修に関しては、夜間研修なるものがある。店丸ごと使ったロープレである。夜9時から朝までぶっ通しで2日間行われる。これで新入社員はどこかのポジシ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員には勤務年数により海外での研修が行われている。店長業務を経験後、本社業務にキャリアチェンジされていたり、リクルーターとしては採用業務に携...続きを読む(全203文字)

【良い点】
マニュアルもしっかりあるので、初めての接客やカフェでの勤務でも働きやすいかと思います。
アルバイトの場合、研修期間はあっという間でやりながら覚...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時間帯責任者になると責任者ということで店長や社員がいない時のお店の全ての責任を任されるため、責任感とリーダーシップ、周囲をよく見て優先順位を決...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ほとんど全ての業務がマニュアル化されているので、初めてアルバイトする人でもすぐに覚えられます。
新人の頃はある程度できるようになるまではお店の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
3ヶ月毎に、研修が行われており会長に直接お話しできる機会を設けてくれたり、自分のコーヒーの技術を向上することが可能である。また、毎月自分に関す...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店長や周りのアルバイトのスタッフにもよるが、はじめての飲食業でも困らないくらい丁寧に優しく教えてもらい感謝している。質問にも嫌な顔をされない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
優しく教えていただけるけれど、働く時間帯が忙しいと満足のいくトレーニングはしてもらえなかったように思う。しかし、がんばりによってはきちんと評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中にはきつい先輩もいましたが、優しく声をかけてくれる先輩がいて心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめてのホール業務と...続きを読む(全239文字)

【良い点】
スキルアップはアルバイトの場合はかなりやりやすい環境だと思います。わりとすぐに時間帯責任者を任せられたのでプレッシャーは大きいですが新人アルバ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトの年が近いような先輩に教育してもらうことも多く気軽に働ける点。
どこに行ってもそうかもしれないけど、店長に気に入られるかどうかで給料...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人が優しい。しっかりとした教育。やりがいを感じる。先輩や同期に恵まれた。メニューもそんなに多くないので簡単に覚えることが出来る。決まった行程を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
かなり教育制度がしっかりしている。一年目から研修も頻繁にあるし、頑張った分しっかり上からの評価もある。実力次第では店長まで1年くらいで昇格でき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早くて入社して1年で店長になれます。教育も一からきちんと教えてくれて、定期的にカウンセリングがあり、メンタルケアもしっかりとされています。女性...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタッフのみんなが和気藹々と仕事をしているし、お客様と近い距離なので、プレゼントのご提案や誕生日ケーキなどの相談も積極的に受けて一緒に考えたり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育、スキルアップという点では特徴的な施策はありませんでした。しかし、コーヒーの作り方などは丁寧に教えてくださいました。やる気のある人にはより...続きを読む(全216文字)

【良いところ】店長クラスだと人の良い人が多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
店長次第でアルバイトの仕事量が変わる。時間帯責任者の長時間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒採用の他に、アルバイトから正社員への登用もあるようだった。正社員は転勤が多いようだった。
その後はエリアマネージャーなどに進めるようだ...続きを読む(全155文字)

習得したスキルはラテに関する技術。女性のお客様に対しては、ハート型にして提供するようにしていたので、ハートだけは究めた。店長などになると、リーフ柄などのラ...続きを読む(全161文字)