セイノーロジックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字だし社員のことはみていないし、風通しが悪い。上の人たちは無駄なことばかりして社員の負担になることしかしない為...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、成長する機会が全くない。入社してしばらくは放置。そのあとはやったことない仕事を急にさせられる。教え...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているのに評価されない。上の人たちは社員のことを見ていない。無理ばっかりさせるのに、それは自分のせいだと言...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない割に与えられる仕事が多すぎて、全員自分のことに必死なため中々成長できない。管理職は現場を見てないため評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、仕事が忙しいので罪悪感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間がつくれない。サービス残業がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上の役職のお偉いさんたちは営業しか見てない為、本当に評価されにくい。ボーナスは1ヶ月分としょっぱい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
規模がそこまで大きくないので社員全員とコミュニケーションとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイシャツの色は白じゃな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
強みを生かして輸出混載に注力して殆どの社員が同じ方向を見て仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが短所となっていると...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司が変わってパワハラやサービス残業もなくなり、働きやすい環境でこれからさらに成長できたので退職するのは少しもったいなく感じました。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
就活の時に国際物流業界を見つけ憧れ、入社後も自分がやりたかったフォワーディングの仕事をさせてもらい日々やりがいを持って取り組むことができまし...続きを読む(全277文字)

【良い点】
面接は絶対落ちないと思う
友達4人で受けたけど、全員その場採用
ずっと整備員募集してるし、落ちないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
想像していた通りの業界でほんとうにバラエティー豊かな人々がそろっていたので非常におもしろかった。
みんな仲が良いので仕事はわりかしやりやすか...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる仕事でも、上司によってはオフィスに出社してほしいという圧を感じることもある。やや柔軟性に欠ける。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
港湾労働者は夏の暑さや、冬の寒さに耐えながら作業しなくてはなりません。
空調のきいていない場所での作業なので、夏...続きを読む(全238文字)

【良い点】
現場労働者は、気合や根気、体力が必要な職業なので、体育会系の人が自然と集まりやすい傾向にあります。

そのため、おとなしい性格の人にとっては...続きを読む(全328文字)

【良い点】
長らく採用活動を行っていなかったことや事業拡大に伴い、近年は積極的に新卒・中途の採用活動を行っており、若年層の比率がかなり高くなっている。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いろんな港へ行けて時間があれば観光もできるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の港での停泊では上司が早く上がり外出し部下...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とにかく現場労働者は、時間外労働がながく、休日出勤は当たり前で人手が足りないため残業時間が長く、年収が高くなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は契約取ってないだろうけど働きたい人の意欲無くす上司がいた。今は来るトラックドライバーに片っ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
整備員は力仕事が多く、体力に自信のない人にはかなりきつい業務内容となりますし、重たい部品や荷物を運ぶため非常に神経をつかいます。また時間にも...続きを読む(全428文字)