セイノーロジックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字だし社員のことはみていないし、風通しが悪い。上の人たちは無駄なことばかりして社員の負担になることしかしない為...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、成長する機会が全くない。入社してしばらくは放置。そのあとはやったことない仕事を急にさせられる。教え...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているのに評価されない。上の人たちは社員のことを見ていない。無理ばっかりさせるのに、それは自分のせいだと言...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない割に与えられる仕事が多すぎて、全員自分のことに必死なため中々成長できない。管理職は現場を見てないため評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、仕事が忙しいので罪悪感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間がつくれない。サービス残業がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上の役職のお偉いさんたちは営業しか見てない為、本当に評価されにくい。ボーナスは1ヶ月分としょっぱい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
規模がそこまで大きくないので社員全員とコミュニケーションとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイシャツの色は白じゃな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
強みを生かして輸出混載に注力して殆どの社員が同じ方向を見て仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが短所となっていると...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司が変わってパワハラやサービス残業もなくなり、働きやすい環境でこれからさらに成長できたので退職するのは少しもったいなく感じました。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
就活の時に国際物流業界を見つけ憧れ、入社後も自分がやりたかったフォワーディングの仕事をさせてもらい日々やりがいを持って取り組むことができまし...続きを読む(全277文字)

【良い点】
体育会系体質の基本的には企業なので、元気があれば印象が良い。筋トレ頑張って、やる気を出せば採用評価は上がると思われます。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格があったことと給料が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新人は短期で休暇を回したい。
平均的な船会社といった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
海外駐在への意欲を見せれば、割と叶えてくれる。海外人材が少ないのもあり、グローバルなキャリアを歩みたい就活生にはおすすめできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
体育会系のイメージが強く、面接時にもそれはひしひしとこちらに伝わってきた。
それを望むならいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
就職前に確認していた条件等と、入社後のものに大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務する可能性もある...続きを読む(全134文字)

【良い点】
色々な仕事ができると思っていたが、蓋を開けてみれば、毎日同じことの繰り返し。しかもその内容がきつい、、、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
いい意味で...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の適性を考えて、配属場所を決めているのか怪しく思える。

そして、配属理由について伺ってみると、根性論的...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えずに入社してしまった自分が悪いですが、
思ったより機械のように黙々作業をし、チェックしてくれる人もいなく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社屋は新しくなって綺麗だが、現場で働く人は出退勤時以外は工場にいるのであまり関係ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)