この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣が全く機能していない点。
プレイングマネージャーと言えば聞こえは良いが、スタッフが不足している為、マ...続きを読む(全230文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣が全く機能していない点。
プレイングマネージャーと言えば聞こえは良いが、スタッフが不足している為、マ...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディエスヴィーエアシーに買収され、会社が統合される事により、世界第4位のフォワーダーになります。
それぞれの会社の得意分野を合わせて、幅広いネ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入している為、残業時間は一ヶ月で数時間程度で済みます。朝の電車のラッシュを避ける為、早め、または遅めに出社したり、仕事の状...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックス制度ができたおかげで、朝の1.2時間出社が遅れるときでも、有給利用しする必要がなくなり助かる。世間が働き方改革と騒ぐ中、同じように残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
DSV社に買収されたが、今後世界最大クラスのフォワーダーとして残っていけるか気になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全ては自分のやる気次第。
やる気さえあれば、かなり成長可能。業務内容もかなり幅広い。頑張る人にはかなり手厚いと思う。最近、フレックスタイム制を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一年に2回、直属の上司との面談がある。 目標設定、達成状況、達成率について。それを基に、その年の評価が付けられてボーナスに反映される。
この評...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
誕生月になると、該当者が呼ばれてケーキが出された。クリスマスパーティは結構豪華で、有名なビルやクルーズなどもあった。毎月の表彰制度もあって、お...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外に関わる仕事がしたかったので、世界的ネットワークのあるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがあり、突然呼び...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司など外国人が多いので、海外に関わる仕事がしたい人には向いている。顧客にはヨーロッパのラグジュアリー系などもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
服装、メイクなど、全てにおいて自由な社風で、特に注意する上司はいない。気は楽である。
有給休暇も比較的とりやすい。
営業の目標数字は一応あるが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の9割が女性なので、女性にとっては働きやすい環境
でバックアップチームもあり、長期休暇も取りやすい環境でした。派遣も正社員も関係なく任され...続きを読む(全205文字)
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離職率高く、スイス本社の経営方針が常に削減のため、どんな社長が日本に就任しても
必ず常にリストラが断行され、平社員どころか社長までも知らずにリストラされ...続きを読む(全172文字)
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外資ということで、いい意味でも悪い意味でも、
ドライな社風。
オフィス環境は広々としており綺麗だった。
にもかかわらずパソコンが思いの外使い辛く不便...続きを読む(全150文字)
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外資系ということで、ある程度は覚悟して入社したものの、あまりにもぞんざいな業務体系やコロコロ変わるシステムに翻弄された。
更に部署での人間関係も最悪で、...続きを読む(全221文字)
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外資のいいとこどり、日系のいいとこどりのダメ会社です。直属の上司しだいで、天国にも地獄にもなります。日々、タイトルある方々は政治活動に熱心で現場の声は繁栄...続きを読む(全162文字)
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女性でも年齢制限があまりないと思います。求人上は年齢制限がなくても現実では年齢が大きな壁になることが多いと思いますが、ここでは年齢だけで落とされることは少...続きを読む(全160文字)
会社名 | ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | ディエスヴィエアーシージャパン |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木孝 |
本社所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目5番4号 |
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