この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいが、仕事が忙しいので罪悪感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間がつくれない。サービス残業がある。続きを読む(全78文字)
セイノーロジックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイノーロジックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセイノーロジックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいが、仕事が忙しいので罪悪感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間がつくれない。サービス残業がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や支店によるかと思いますが、平日も余り遅くなることはなく、土日は、年1回の年度末の土曜日にある全体会議を除けば土日はほぼ休みなので、ワーク...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほとんど残業無し。19時頃には営業を含めて、ほとんどの従業員が帰宅する。
昔ながらの人情厚い役職の方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上の役職のお偉いさんたちは営業しか見てない為、本当に評価されにくい。ボーナスは1ヶ月分としょっぱい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない割に与えられる仕事が多すぎて、全員自分のことに必死なため中々成長できない。管理職は現場を見てないため評価...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているのに評価されない。上の人たちは社員のことを見ていない。無理ばっかりさせるのに、それは自分のせいだと言わ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、成長する機会が全くない。入社してしばらくは放置。そのあとはやったことない仕事を急にさせられる。教えて...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字だし社員のことはみていないし、風通しが悪い。上の人たちは無駄なことばかりして社員の負担になることしかしない為、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
規模がそこまで大きくないので社員全員とコミュニケーションとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイシャツの色は白じゃない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
強みを生かして輸出混載に注力して殆どの社員が同じ方向を見て仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが短所となっているとも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司が変わってパワハラやサービス残業もなくなり、働きやすい環境でこれからさらに成長できたので退職するのは少しもったいなく感じました。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
就活の時に国際物流業界を見つけ憧れ、入社後も自分がやりたかったフォワーディングの仕事をさせてもらい日々やりがいを持って取り組むことができました...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
最初の上司からはパワハラを受けサービス残業が多くて苦労したが、上司が変わって働きやすくなりこれから成長できるタイミングだったかもしれなかったの...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が松戸市に立地しており、子育て世代には助かる点が多い。また、千葉や東京の遊べるスポットにすぐ出かけられる距離にあるため、とても良い。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
普通の内航船に比べるとやはり、比較的早く船を降りられるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので本来より長く船に留...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
余剰船員がおおすぎたことと、タンカーはどこでもかもしれないが不定期航路だとなおさら乗下船のタイミングが読みにくい面...続きを読む(全81文字)
海運会社である以上、オペレーション業務の場合、船のトラブルや天候不順、港湾のアクシデントによって、突発的なトラブル対応を求められることもある。とはいえ、陸...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フェリー船に乗船。
基本的に2週間乗船、1週間休みでした。
また半期ごとに13日の有給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇日数などの勤務条件は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁閑の差が大きく体力的に厳しくバランスはとれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いて働いて働いて、12から15時間働いて8時間後にまた会社に来て同じ勤務を3日く...続きを読む(全83文字)
座談会では、オペレーション業務を担当する場合、天候トラブルや事故などによって急な対応が必要なときがあるとのお話を聞いた。物流業界にはよくある話だが、規定の...続きを読む(全95文字)
投稿者が志望していた、陸上総合職の場合について記載する。オペレーション業務に従事する場合、客先のトラブルや海難事故によって臨時の勤務が発生するそうだ。ただ...続きを読む(全120文字)
陸上総合職について記載します。物流業である以上、オペレーション業務を担当する際には、夜間対応や休日対応を迫られることもゼロではありません。ただ、引き継ぎや...続きを読む(全108文字)
会社名 | セイノーロジックス株式会社 |
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フリガナ | セイノーロジックス |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 2億6100万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山宏志 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
電話番号 | 045-682-5311 |
URL | https://www.logix.co.jp |
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