この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も仕事の状況をみて申請すれば問題なく取れます。自由度はかなり高いが成果主義なので、利益が取れてないと吊し上げになる可能性がある。世渡り上手...続きを読む(全203文字)
長田通商株式会社 報酬UP
社員・元社員による長田通商株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に長田通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も仕事の状況をみて申請すれば問題なく取れます。自由度はかなり高いが成果主義なので、利益が取れてないと吊し上げになる可能性がある。世渡り上手...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇自体は自由に取れる。残業は無くす様に言うが業務量は多い。コロナで時短を取り入れたが仕事量を増やすため残業せざるを得ない。残業してると仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容は個人の裁量が多くやいがいがあります。その分責任を求められるので、受け身の方には向いてないと思います。
自由に発言して実行する事ができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
裁量を持って自分の意見を聞いて話を進める事ができる。少人数制なので経営者側とも近く話は聞いてもらえます。部署にもよるが、比較的に残業は少ないと...続きを読む(全189文字)
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100年以上続いてきる会社ですので、要所要所に古い習慣やしきたりを感じることがありました。
決して、男女平等とはいえない、男性は営業、女性は内勤とはっき...続きを読む(全178文字)
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有給は1年目からしっかり、そして繁忙期を除いてわりと希望通りに取得できる環境は整っていたため、2年目に海外旅行へ行くことができました。
出産育児支援は、...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めて、残った人に業務負担が増えて行く。業績は安定して右肩上がりだが、10年ほど前から人数は増えていな...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
相談に乗ってくれたり、心配してくれる人たちも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩み相談の事を利用したり、イジメをしてくる人がいる...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のスタッフに通勤が1時間半以上かかる店舗に入店させていました。人手不足もあったのでしょうが時短勤務スタッフ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって一気に人が辞めていった。仕事ができる人、頑張っていた人から辞めている印象。若手の退職ドミノで現場には...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている社員がおらず、育児をしながら働くことは厳しいと感じ退職した。柔軟な働き方が出来る提案が欲しかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職できると決まった後の手続きはスムーズにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては退職をしつこく止めてき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
整備職では、外仕事である為外気温の影響をもろにうけ、毎日道具等の重たい重量物を持つ仕事なので、とてもきつい、夏は暑い、冬は寒いが体を動かすのが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメントに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時の初任給は高い方だと思います。初年度ボーナスは3万円か10万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場によって伸び代が違う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途入社の方が大部分であり、人の出入りが激しい印象があります。そのため、退職時にはとくに引き留められることもなく、スムースに辞めることが出来ま...続きを読む(全199文字)
会社名 | 長田通商株式会社 |
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フリガナ | ナガタツウショウ |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 長田庄太郎 |
本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町77番地の1 |
電話番号 | 078-331-6421 |
URL | https://www.d-nagata.co.jp/ |
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