ブラスアンドカンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
教育だけではなく、飲食もいち早く取り入れ、ブームを作ったところです。
スンドゥブチゲなどはブラス&カンパニーが日本に広めたと思います。
【気に...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福利厚生はほとんど利用してませんでした。
今は違うと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、仕事、プライベートも一緒に過ごすことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給が取れず、残業、休...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やった分だけお給料がもらえるのはとても良いことだと思います。
稼ぎたい人にはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とるまで帰るなという営業スタイルで、数字がとれなければ居場所がないような雰囲気になり、何人もの方が退職するように上司から仕向けてくるところをみ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与明細を見る限り、福利厚生はしっかりしていたと思います。
自身は営業職でありましたので、歩合もありました。
社内のインセンティブもあったり、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
10年ほどで店舗数が格段に増え、別事業で会社はもともと大きかったとは思いますが　都内1店舗から全国に数十店舗まで拡大したことは凄いことだと思い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
正社員、バイト問わず　個人の意見を尊重してくれ　とても仕事のしやすい会社でした。
バイトが多い為か、社員との距離も近く　話もしやすい環境でした...続きを読む(全202文字)

【良い点】
飲食店ということもあり、上下関係はあまり厳しくなく楽しみながら仕事ができました。たまに本社の人がきても厳しく何か言われることはなかったです。み...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業績が良ければ普通に生活していくのには困らない。賞与も年2回普通に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が明確ではなく特...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)