回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやった分だけ歩合として給料、賞与に反映されました。
頑張りが直接報酬に反映されることで、モチベーション向上につながりました。
【気に...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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ブラスアンドカンパニー株式会社
ブラスアンドカンパニー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラスアンドカンパニー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブラスアンドカンパニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
やったらやった分だけ歩合として給料、賞与に反映されました。
頑張りが直接報酬に反映されることで、モチベーション向上につながりました。
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【良い点】
やった分だけお給料がもらえるのはとても良いことだと思います。
稼ぎたい人にはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績が良ければ普通に生活していくのには困らない。賞与も年2回普通に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が明確ではなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないが、強いて言うのであれば、どの業態も店舗がおしゃれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準より低く、エリアマネージ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
固定給与プラス歩合給与。成果が出た分だけ、給与には反映される。歩合に関してもマニュアル化してあり、皆が貰えるとは厳しい現状やった。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職でしたら役職などは関係なく、売った分しっかり歩合が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマを達成して売り上げをあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バイトとして働いていました。
皆さん親切に指導してくれたので、困ったことはありませんでした。
また、バイトの時給も悪くはなかったと思います。...続きを読む(全181文字)
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契約を取りインセンティブを獲得しなければ何年働いても年収が変わることはありません。基本給が上がっても成績が悪い時期が続くと新人と同じ給与に戻ってしまうの...続きを読む(全152文字)
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営業成績が悪いと、かなり厳しいプレッシャーをかけられます。電話営業ですが、基本給以外は契約の件数に応じた歩合ですので、稼げる人はごくわずか。それどころか...続きを読む(全183文字)
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昇進・昇給は売上のみで評価されます。
なので例えば遅刻、就業中にサボる、スタッフの輪をみだす等、どんなに人間性に問題があってもそれは関係ないので、わか...続きを読む(全180文字)
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・成果主義なので、年齢や性別は関係ない。
・精神的にタフな人にはむいてる。
・体育会系。
・売り上げがあがれば、楽しく仕事ができる。売り上げがなけ...続きを読む(全156文字)
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基本給は20万とまず生活するには支障のない額が頂けます。
ただ、賞与は基本給をもらえるだけの査定をまずクリアしなければならないので、かなり難しいと思い...続きを読む(全206文字)
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アルバイトとして約1年半ほど勤務。私の働いていた店舗に関してはサービス自体は全て社員に教えてもらう体制をとっていた。そのため社員と接する機会が多く、店舗...続きを読む(全166文字)
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在籍期間により昇進していく。売り上げ高等は役職に影響せず、売り上げ高は歩合給と賞与、級に反映される。
給与は固定給(切り詰めて生活できる程度)に加え、...続きを読む(全248文字)
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固定給プラスインセンティブの給与体系で、いわゆる「売ったもの勝ち」です。業績のいい社員は青空天井でしたし、売り上げに応じて昇給昇格するためハングリー精神...続きを読む(全174文字)
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3ヶ月のノルマ不達成で降格および「自己都合退職」となる。逆に達成度に応じて役職が与えられる。
社員<主任<係長代理<係長 なので、全体の過半数が役職者...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売上や契約数などがダイレクトに可視化されるため、達成感を実感しやすい。
相手に合わせた提案やコミュニケーションが求められるため、傾聴力・提案...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実際に入社してみると、想像以上にお客様からの“信頼”が重視される世界であることを実感しました。ただ単に商品を説明するだけでは信頼されず、ちょ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は有休が自由に取れませんでした。
今は違うと思います。
社員がみんな仲が良く仕事以外でもプライベートでも一緒にいた記憶があります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時アロマテラピーの資格を取れる通信講座の販売を行っていて全国に支部があったが、現在の拠点は1つのみとなった。ア...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福利厚生はほとんど利用してませんでした。
今は違うと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
教育だけではなく、飲食もいち早く取り入れ、ブームを作ったところです。
スンドゥブチゲなどはブラス&カンパニーが日本に広めたと思います。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、仕事、プライベートも一緒に過ごすことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給が取れず、残業、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく上を目指せる環境です。
女性のマネージャーや幹部もおり、意見も言いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
当時女性の社員は多く、女性の役職者も多かった。営業で結果を残せば性別に関係なく女性でも昇進できる。完全な結果主義。しかし結果を出せなければ男...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とるまで帰るなという営業スタイルで、数字がとれなければ居場所がないような雰囲気になり、何人もの方が退職するように上司から仕向けてくるところを...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
面談はあるが特別個人が評価されることはない
年昇給数千円程度でボーナスも決算や売り上げによるが1ヶ月〜1.3ヶ月分程度です続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社都合での引っ越しの場合、2ー3万で社宅に住めるが、レオパレスが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ボーナスは実績連動になっていて、6ヶ月間売上と人件費と材料費と経費とあと何だったかを全て予算達成すれば50万もらえた。
それ以外は基本給を突...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ある程度会社にいれば自然と上がっていく。
賞与などは完全に業績に応じてでる。
職場は活気がありチームワークを大切にする雰囲気でした。忙しい場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食業界にしてはいい方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもあまり昇級しない。また力がある店長と新人店長、エリ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、やる気にもならない。労働と見合っていない働きを求められるため、おすすめ出来ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分がシフトを入れて働いた分給料は振り込まれる。1分単位で時給が発生する点はとても良いと感じていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最低賃金でしたが基本ほぼ定時で上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本的に微々たるものだったためそこが残念ではあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途の正社員募集はなく契約社員からになる。契約社員のボーナスはあるが、本当に微々たるものなので、期待しない方が良いです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社と比較すれば給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時期に自己評価はするものの上からのフィードバックがないた...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | ブラスアンドカンパニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラスアンドカンパニー |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂入洋平 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目25番9号 |
| 電話番号 | 03-3985-8256 |
| URL | https://www.brosandcompany.co.jp/ |
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