三徳のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職金あり。住宅補助は17000円。社員寮入居者の場合は無し。社員寮は地方から上京する高卒者のみ。例外で地方出身大学卒も入居可。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三勤交代に入れば給料はかなり貰える。が日勤になると給料はほとんどあってないようなもの。若手にとってはかなり厳しいと思う。かなり年功序列が強く。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この会社でやってみたいと思うことがある人は向いていると思う。
基本的には手をあげたら、やらせてくれることが多い上に裁量権が多いように感じた。そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
チャレンジしたければチャレンジさせてくれる風土。自分のやりたい意思や計画があればやらせてくれることが多いので、やりがいがあると、感じる場面があ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列制度。中企業にしては給与は頑張っている方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員同士の人間関係はいいと思います。上司に対しても役職ではなくさん付けで呼ぶことが基本ですし、ギスギスした雰囲気はあまりありませんでした。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給はあまりいいとは言えませんが、賞与は出ているほうだと思います。
リーマンショック後、業績が落ちましたが４か月分出ていました。
私が所属し...続きを読む(全320文字)

【良い点】
地域スーパーではありますが、接客には力を入れています。小売店はパートタイムがほぼ9割を占める中、サントクは3割程度社員がおり、他社と比較しても...続きを読む(全292文字)

【良い点】
1年目でも、しっかりと賞与がもらえました。新卒1年目の年収としては、他社とそう変わらないかと思いますし、評価も良ければ賞与に反映されます。
【...続きを読む(全221文字)

それなりに責任のある仕事をやらせてもらえていたのですが、トップの経営方針のせいか仕事の内容がコロコロと変わることがあり、せっかく育ててきた事業や仕事を諦め...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分のペースで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実とうたっていたが、OJTしかない
しかも単に先輩に同行しているだけで...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は配属された部署により異なる。だた、多くの若手社員は雑務から行うため、成長する機会は乏しい。工場勤務の場合...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勉強はさせてくれることが多い。提案内容が良ければどんどんやらせてくれる。教育体制は人手不足ながら頑張っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格を色々と取得を出来る。
色々な教育を受けれてプライベートでも時間の確保が出来る為勉強時間に費やせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業務はテキパキしていて身体を動かすことができるため、神経はよく使うと思います。また、時間に追われるような仕事になるため、時間が経つのがかなり早...続きを読む(全189文字)

【良い点】
イーラーニングや資格補助など、様々なスキルアップ制度があり、社員が自主的に活用することを前提に準備されている。
人事とのキャリア面談も設けてあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)