三徳のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
すんなりと退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手顧客の子会社になってからは業績は悪化。親会社と心中するよう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一般社員と管理職の敷居が低いため、コミュニケーションがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が多すぎる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通と思います。
住宅手当は一律。
扶養手当も一律。
昼食は仕出し弁当で会社側が半分負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社勤務になるとほぼ定時に帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の勤務になると定時上がりは難しく、退社が２０時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休をとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もいるが、出産→育休のまま退職される方も多い。
40代以上の女性は全員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やればきちんと評価してくれるところ。
講習などは全額会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてくれるが、給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今のところないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの注文が減り続けている。赤字製品を切ったようだが、その後顧客とのやり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い意味で年功序列。一般社員レベルでは給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は行っているが、評価が非常にあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金あり。住宅補助は17000円。社員寮入居者の場合は無し。社員寮は地方から上京する高卒者のみ。例外で地方出身大学卒も入居可。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三勤交代に入れば給料はかなり貰える。が日勤になると給料はほとんどあってないようなもの。若手にとってはかなり厳しいと思う。かなり年功序列が強く...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)

【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、個人の希望や適性よりも会社都合の配属が優先される印象でした。

配属先によっては業務負担...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修や講習会などの参加は自由参加。参加したらその参加したセミナーなどのレポートは提出しなければならない。続きを読む(全58文字)